Laboral jobs in Mexico
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Jefe De Turno / Tiendas Neto / zona Real Hacienda - Real Hacienda
Tiendas NETO
Ejecutivo/a de Cuenta Sr. - Gestión de Promotoría
Job summary
Una agencia de marketing en México busca un/a Ejecutivo/a de Cuenta Sr. para gestionar personal y tareas relacionadas a promotoría. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en manejo de personal y logística de eventos. Se ofrece un salario base competitivo, vales de despensa y prestaciones de ley. Esta es una oportunidad para desarrollarse en un ambiente laboral favorable, con posibilidades de crecimiento y contratación directa.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 3 años en un rol similar.
- Manejo de personal de 200 a 300 personas a nivel nacional.
- Experiencia en pre-nomina y administración de inventarios.
Responsibilities
- Manejo de plantillas de Promotoría y Edecanes.
- Seguimiento a contrataciones y reportes de ventas.
- Monitoreo de personal mediante aplicación.
Skills
Education
Somos una importante agencia de marketing promocional con presencia a nivel nacional.
Intégrate a este gran equipo, genera estabilidad y crecimiento profesional como: Ejecutivo (a) de Cuenta.
- Manejo de plantillas de Promotoría, Demostradoras, Edecanes y GO´s
- Seguimiento a contrataciones
- Reportes de asistencia, fotográficos y ventas
- Trato con clientes y proveedores
- Monitoreo de personal por APP
- Salario base competitivo
- Vales de despensa
- Prestaciones de ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional)
- IMSS desde el primer día
- Contratación directa
- Buen ambiente laboral
- Oportunidad de planta y crecimiento
- Escolaridad: Lic. Mercadotecnia, Comunicación o Administración
- Experiencia mínima 3 años
- Experiencia: Manejo de personal 200 a 300 personas a nivel nacional, Pre-nomina, Logística de eventos, Inventario de muestras, material P.O.P y uniformes
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- Desarrollo de sistemas de TI
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.