Vacantes en Leon, México
Junior de Monitoreo y Seguridad Patrimonial – Crecimiento
Transportes Castores de Baja California S.A. de C.V.
Ejecutivo PyME Elite: Ventas Transaccionales & Innovación
Grupo Financiero Banorte
Industrial Machinery Design Engineer — CAD, Validation & CI
Plastic Omnium
Cluster Purchasing Back-Office Specialist
Plastic Omnium
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesIndustrial Machinery Design Specialist - Lean & CI
OP Mobility
Regional SAP PM Engineer — Digital Maintenance & Training
OP Mobility
Especialista de Control de Inventarios - León, Guanajuato
Importante empresa del sector
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresArea Manager, Global Fulfillment Ops — Lean & 24/7 Leadership
Amazon
Industrial Machinery Design Engineer — Validation, CI & R&D
OP Mobility
Industrial Machinery Design Engineer — Global Process Innovation
OP Mobility
Industrial Machinery Design Engineer - Lean & Innovation
OP Mobility
Industrial Machinery Design Engineer – Process Innovation & CI
Plastic Omnium
Americas Digital & IS Transformation Leader
OP Mobility
CLUSTER PURCHASING BACK OFFICE TECHNICIAN -
OP Mobility
Lider de servicio - Atención a clientes externos
Grupo Danone
Junior de Monitoreo y Seguridad Patrimonial – Crecimiento
Descripción de la vacante
Una empresa líder en seguridad patrimonial busca un Especialista Junior en Monitoreo y Seguridad Patrimonial en León, Guanajuato. Se requiere licenciatura afín y menos de un año de experiencia. Se ofrece un sueldo semanal de $2,400 y beneficios como servicio médico, capacitaciones continuas y eventos sociales. Esta es una gran oportunidad para iniciar una carrera en el área de seguridad patrimonial.
Servicios
Formación
- Disponibilidad para rolar turnos (2 de día, 2 de noche y 2 de descanso).
- Menos de 1 año de experiencia en monitoreo, seguridad patrimonial o roles de turno.
Responsabilidades
- Monitoreo de unidades y establecimientos con circuito cerrado.
- Análisis de riesgos en zonas críticas.
- Actuación inmediata ante eventualidades (asaltos, robos, percances).
- Supervisión del cumplimiento de políticas.
- Elaboración de reportes y bitácoras.
Conocimientos
Educación
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.