Representante Médico León

Ferrer Internacional SA; León; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica internacional en León busca a un profesional para generar la demanda de productos a través de visitas médicas y trabajo en farmacias. El candidato ideal tiene una licenciatura o ingeniería, con 4 años de experiencia. Se ofrece un entorno de confianza y oportunidades de desarrollo. Valoramos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación.

Servicios

Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo

Participación en acciones de voluntariado

Cultura corporativa basada en la confianza

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en la posición.
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener relaciones efectivas.

Responsabilidades

• Promover productos a través de visitas médicas y a farmacias.
• Actualizar directorio médico y censo de hospitales.
• Analizar auditorías mensuales para medir productividad.

Conocimientos

Empatía

Habilidad de comunicación

Manejo de evidencias científicas

Educación

Licenciatura, Ingeniería o carrera afín

Descripción del empleo

En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp.

Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.

Descripción de la oferta

Generar la demanda de los productos a través de la promoción de los mismos en la visita médica y trabajo en farmacia acorde con las estrategias de la empresa, colaborando al logro de la participación de mercado.

Funciones y Responsabilidades

• Lograr el convencimiento en los médicos visitados de que nuestros productos son la mejor alternativa para su prescripción, a través de un manejo profesional de las evidencias científicas y beneficios de los productos.
• Realizar la cobertura y frecuencia de visita médica que corresponda al número de días trabajados por cada ciclo desarrollando y actualizando un plan de trabajo lógico y productivo por la duración de cada ciclo.
• Mantener actualizado su directorio médico y el censo de hospitales con base en los lineamientos corporativos de targeting, así como la información que se requiere en el procedimiento de actualización establecido por Inteligencia de Negocio.
• Promover los productos de la empresa a través de la visita a farmacia informando de las características.
• Reportar diariamente el trabajo realizado a través de los medios que la compañía designe.
• Analizar mensualmente las auditorias a su disposición con el objeto de implementar las acciones a seguir para incrementar la productividad o en su defecto corregir las desviaciones.
• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!

Serás el mejor en este papel si coincides con:

• Licenciatura, Ingeniería o carrera afin
• Tener 4 años de experiencia en la posición

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.