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Una empresa de servicios de TI está buscando un Analista de Reclutamiento y Selección con inglés intermedio-avanzado y al menos un año de experiencia en este ámbito. El puesto se desarrolla en un ambiente de trabajo remoto, y las actividades incluyen publicación de vacantes y entrevistas filtro. Los candidatos ideales tendrán formación en Psicología o Administración y experiencia en reclutamiento de perfiles de TI. Ofrecemos un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo.
¿Tienes experiencia en el área de reclutamiento y dominas el inglés conversacional? ¡icorp te está buscando!
Únete a nuestro equipo de trabajo como Analista de Reclutamiento y Selección, donde desarrollarás tus habilidades en el proceso de selección y contratación del mejor talento de TI.
Horario: Lunes a Viernes 8:30 am a 6:00 pm
Localidad: Home Office
¡Te invitamos a usar nuestro TalentBot! Un chat en vivo que está disponible 24/7 los 365 días del año para dar atención a nuestros candidatos. Podrás iniciar tu proceso de reclutamiento de forma personalizada y autónoma. Para poder acceder a él, manda un mensaje de WhatsApp al +52 442 192 8102
Conoce nuestras vacantes especializadas en TI, a nivel nacional, para cubrir puestos en empresas grandes y multinacionales.
Somos una empresa global, fundada en 1986 y dedicada a proveer servicios de Tecnologías de la Información (TI) para grandes organizaciones gracias a nuestros más de 400 talentos calificados, quienes operan en más de 20 ciudades.
¡Y queremos que formes parte de la experiencia icorp!
Tendrás oportunidades de colaborar con las variadas empresas nacionales y multinacionales que han confiado en nuestros servicios y, por ende, en tu expertise.
En icorp estamos creciendo de forma acelerada. Eso implica que estamos en busca de personas talentosas, dinámicas y entusiastas que quieran desarrollarse con nosotros.
Por ello es que, seas una persona recién egresada en búsqueda de oportunidades o un profesionista con amplia experiencia, nos encantaría conocerte y colaborar juntos
¡Únete! Tú eres la actitud que innova. Tú eres la actitud icorp.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.