Cia. Harinera de la Laguna S.A. de C.V.
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Abarrotera del Duero S.A. de C.V.
Cia. Harinera de la Laguna S.A. de C.V.
Una empresa del sector alimentario ubicada en Chihuahua busca un profesional para asegurar la calidad e inocuidad de productos en diferentes etapas del proceso, desde la recepción de materias primas hasta el embarque. La posición requiere sensibilidad a lineamientos, orientación al servicio y trabajo en equipo. Se valora la experiencia previa, aunque no es estrictamente necesaria. La empresa ofrece monitoreo de procesos y herramientas para el desarrollo del personal.
Asegurar que las especificaciones de Calidad e Inocuidad de los productos se cumplen en las diferentes etapas de proceso desde la recepción de materias primas y materiales, PROCESO, hasta el embarque de los productos
Nivel de Dinamismo
Sensibilidad a lineamientos
Orientación al Servicio
Trabajo en equipo
Enfoque en resultados
Menos de 1 año
Caja de ahorro
Prestaciones de ley
Grupo Harinas fue constituido en la ciudad de Chihuahua, Chih. como una empresa tenedora, congregando accionariamente a seis molinos de trigo, algunos de ellos instalados a principios de siglo, o antes y ubicados en el norte de la republica mexicana. Fue hasta 1984 cuando el grupo de molinos se decide a renovar y ampliar su capacidad instalada, dejando solo aquellas que estaban en lugares estratégicos por su población.
Capacidad instalada: - Capacidad instalada de molienda de trigo en el grupo es de 930 toneladas en 24 horas. - La capacidad instalada de producción de alimento balanceado para animales es de 720 toneladas en 24 horas. - La capacidad instalada para producir pastas y cereales es de 140 toneladas en 24 horas. Sistemas de calidad: Acorde a las necesidades y compromisos actuales Grupo harinas para garantizar sus productos y servicios cuenta con certificaciones de sistema de gestión ISO 9000 e ISO 22,000. Industria limpia y Hazard analysis and critical control points. Estamos comprometidos con la promoción y desarrollo de nuestro personal ya que estamos convencidos que el talento humano es el elemento principal que diferencia a las Empresas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.