Sigma Alimentos
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Sigma Alimentos, S.A. de C.V
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Una empresa del sector farmacéutico busca un Jefe de Compras en Querétaro, responsable de liderar la gestión de compras nacionales e internacionales, negociar con proveedores y controlar costos. Se requiere experiencia en compras MRO, habilidades de negociación, y manejo avanzado de Excel y SAP. El puesto ofrece prestaciones de ley y un ambiente laboral propicio para el desarrollo profesional.
Explora las oportunidades laborales como jefe de compras en México. Este rol es crucial para la gestión eficiente de recursos y la optimización de costos en diversas industrias. Los jefes de compras son responsables de negociar contratos, seleccionar proveedores y asegurar la calidad de los productos y servicios adquiridos.
Las responsabilidades incluyen la planificación estratégica de compras, el análisis de mercado y la gestión de inventarios. Se busca profesionales con habilidades de negociación , capacidad analítica y conocimiento del mercado mexicano. La experiencia en gestión de equipos y la capacidad de tomar decisiones informadas son altamente valoradas.
Si tienes experiencia en la gestión de compras y buscas un puesto de liderazgo en México, esta puede ser tu oportunidad. Las empresas buscan candidatos que puedan aportar valor a través de la optimización de procesos y la reducción de costos, manteniendo siempre la calidad y la eficiencia.
Garantizar la disponibilidad oportuna y rentable de materiales, equipos y servicios para proyectos de Solutions y Operaciones, asegurando control presupuestal, cumplimiento técnico y eficiencia en la cadena de suministro.
Escolaridad: Profesionista bilingue.
Requerimientos: 3-5 años de experiencia en compras de MRO es necesario.
Excel nivel avanzado, manejo de SAP.
Importante empresa de sector farmacéutico está en búsqueda de un/a Jefe de Compras que lidere la estrategia de abastecimiento, negociación con proveedores y control de costos, asegurando el suministro oportuno de materiales y servicios clave para la operación.
Responsabilidades principales:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.