Humanos jobs in United States

Grupo Santander es el banco líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.

1. Desarrollar, instrumentar y coordinar: el lanzamiento de nuevos productos de crédito hipotecario, basándose en las necesidades del mercado y la oferta de la competencia mediante análisis e investigación de mercado, así como en el análisis de rentabilidad para mantener una oferta competitiva y rentable.
2. Proponer mejoras: o ajustes a productos existentes, considerando disposiciones internas y externas, para mantener una oferta permanentemente competitiva.
3. Negociar cambios en políticas: de admisión de crédito con las áreas correspondientes, asegurando la competitividad y el cumplimiento de criterios de riesgo institucional.
4. Analizar variables de precios: para proponer ajustes en línea con los estándares de margen de la institución.
5. Negociar condiciones de crédito: con altos funcionarios de Finanzas y Recursos Humanos de empresas, para incrementar la colocación de créditos hipotecarios a empleados.
6. Dirigir actividades de cumplimiento normativo: incluyendo revisión de lineamientos, presentación a comités internos, coordinación de lanzamientos de circulares y boletines, y emisión del Manual de Políticas y Procedimientos.
7. Supervisar el cumplimiento legal: asegurando el apego a leyes y regulaciones emitidas por SHCP, BANXICO y CNBV.

• Plan de carrera profesional
• Capacitación previa al ingreso (Modelo Academia)
• Sueldo base atractivo, con excelentes comisiones y bonos
• Contratación directa con Santander
• Prestaciones superiores a la ley
• Seguro de gastos médicos mayores