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Descripción de la vacante
Una empresa del sector financiero busca un responsable para la gestión de nómina en su planta de Tijuana. El candidato deberá elaborar y capturar percepciones, coordinar auditorías y documentar finiquitos. Se requiere experiencia en el tratamiento de nómina y conocimiento de auditorías con autoridades como IMSS e Infonavit. Esta posición es crucial para asegurar la correcta dispersión de pagos a empleados y la colaboración con el departamento de Recursos Humanos.
Formación
- Experiencia en el cálculo y documentación de nómina.
- Conocimiento sobre auditorías internas y externas.
- Capacidad para coordinar actividades con Recursos Humanos.
Responsabilidades
- Responsable de elaborar y capturar percepciones de nómina semanalmente.
- Atención a auditorías con IMSS e Infonavit.
- Elaborar la cédula mensual de INFONACOT.
La persona encargada de esta posición es responsable para la Planta Tijuana de :
La elaboración y captura de las Percepciones semanales, mensuales y anuales.
El Cálculo, revisión y documentación de los finiquitos que le sean solicitados.
La elaboración de la Cedula Mensual de INFONACOT.
La capacidad para la preparación de todas las actividades en el procesamiento de Nomina.
La atención a Auditorías internas, externas y con las autoridades involucradas de IMSS e Infonavit.
Realiza la delegación de actividades del Supervisor de Nómina.
1. Recibe, procesa del departamento de Recursos Humanos las horas de trabajo que deben ser pagadas a los empleados.
2. Elabora la Nómina de los empleados y a su vez revisa los cálculos de Impuestos de Seguro Social e ISR, Préstamos, Retiros e ingresos de las aportaciones a la Caja de Ahorro.
3. Elabora y prepara la Cédula de Fonacot, asimismo revisa las deducciones de INFONAVIT y cualquier otra deducción.
4. Elabora y prepara información para la Dispersión de Nómina a cada uno de los empleados, también el envío de archivo para la Dispersión de Vales Electrónicos.
5. Prepara los Listados de Pre-Nómina y Nómina electrónicamente y cualquier documentación relacionada a sus funciones.
6. Participa y brinda apoyo con el departamento de Recursos Humanos para posibles aclaraciones referente al pago a los empleados.
7. Calcula Finiquitos e Indemnizaciones que le son requeridos por Recursos Humanos.
8. Coordina con personal del Banco para que los cajeros Automáticos cuenten siempre con Efectivo para el pago de nóminas.
9. Coordina y Participa en las Auditorías Internas y Externas de autoridades correspondientes tanto en proporcionar información como en solventar dudas y aclaraciones.
10. Coordina y Solicita la aprobación al Banco para que las nuevas tarjetas y cambios de tarjetas, se les pueda realizar su dispersión de Nomina.
- Primary Work Location: MEX Tijuana - El Realito
- Additional Locations:
- Work Shift:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.