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Descripción de la vacante
Una empresa líder en tecnología busca un Director / Gerente de Ingeniería en Sistemas y Programación para liderar su estrategia tecnológica. El candidato ideal tendrá 5–7 años de experiencia en TI y habilidades en liderazgo. Se ofrece un sueldo mensual de $30,000 brutos, con prestaciones de ley y un horario de lunes a viernes de 8:00 am a 7:00 pm.
Servicios
Prestaciones de ley después del periodo de prueba
Formación
5–7 años de experiencia en TI, infraestructura y desarrollo; 3–5 años en puestos de liderazgo.
Experiencia en infraestructura on-premise y nube.
Conocimientos en redes, servidores Windows/Linux, virtualización, bases de datos.
Responsabilidades
Definir y ejecutar la estrategia de TI y políticas tecnológicas.
Supervisar infraestructura: redes, servidores y servicios en la nube.
Dirigir proyectos de desarrollo asegurando calidad y buenas prácticas.
Conocimientos
Liderazgo
Comunicación efectiva
Pensamiento analítico
Programación en Python
Programación en Java
Ciberseguridad
Metodologías ágiles
Educación
Ingeniería en Sistemas, TI, Informática o afín
Licenciatura
Herramientas
Azure
AWS
Google Cloud
ERPs
CRM
Descripción del empleo
DIRECTOR / GERENTE DE INGENIERÍA EN SISTEMAS Y PROGRAMACIÓN (TIC)
Objetivo: Liderar la estrategia tecnológica de la organización, garantizando el funcionamiento, seguridad, escalabilidad y continuidad de la infraestructura y sistemas informáticos. Supervisar el desarrollo de soluciones tecnológicas alineadas a los objetivos del negocio.
Responsabilidades
Definir y ejecutar la estrategia de TI, así como políticas y estándares tecnológicos.
Supervisar infraestructura: redes, servidores, bases de datos, telecomunicaciones y servicios en la nube.
Dirigir proyectos de desarrollo (web, móvil, ERP, APIs) asegurando calidad, buenas prácticas y seguridad.
Gestionar gobierno de TI: accesos, controles, auditorías, ciberseguridad y continuidad del negocio.
Coordinar equipos de programadores, administradores de sistemas y soporte técnico.
Gestionar proveedores, contratos y SLA.
Planear y supervisar proyectos tecnológicos bajo metodologías ágiles o tradicionales.
Requisitos
Ingeniería en Sistemas, TI, Informática o afín.
5–7 años de experiencia en TI, infraestructura y desarrollo; 3–5 años en puestos de liderazgo.
Experiencia en infraestructura on-premise y nube (Azure, AWS, Google Cloud).
Conocimientos en redes, servidores Windows/Linux, virtualización, bases de datos, ciberseguridad.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.