Analista de Administracion

Daimler Truck; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros en Ciudad de México busca un profesional para administrar y controlar el portafolio Plan Piso, asegurando procesos de pago y atención a distribuidores. Se requiere licenciatura en administración y más de 5 años de experiencia en la industria automotriz. El candidato ideal debe dominar el inglés y tener habilidades avanzadas en Excel y SAP. Se ofrece un entorno inclusivo donde se valora la diversidad.

Formación

• Dominio del idioma inglés (90%) y español.
• Más de 5 años de experiencia en la industria automotriz.
• Entrenamiento en análisis financiero.

Responsabilidades

• Administrar y controlar el portafolio Plan Piso.
• Gestionar la cobranza y mantener reportes actualizados.
• Atender y dar servicio a la red de distribuidores.

Conocimientos

Microsoft Excel avanzado

SAP

Power BI

Microsoft Word

Microsoft Power Point

Educación

Licenciatura en Administración o Económico administrativa

Herramientas

WFS

Prolease-net

DWH

Descripción del empleo

We are Daimler Financial Services Mexico, a branch of the Daimler Trucks group, and we offer financial solutions that adapt to the needs of our distributors, clients, and market.

With over 25 years in Mexico, we have focused on building an excellent reputation of service; and to achieve that, we have relied on technological innovation, digital evolution, and a customer-oriented approach.

We are committed to offering excellent financial services that give value to our trademarks, distributors, clients, collaborators, and all our community where we live and work.

Objetivo

Administración y control del portafolio Plan Piso para la RED de Vehiculos Comerciales. Asegurar mediante el correcto registro, conciliaciones y pagos de las unidades que son financiadas a la red de distribuidores con compra a DVCM. Así como la atención y seguimiento a las solicitudes de la red de distribuidores en todo lo referente al financiamiento de plan piso.

Tareas Principales

• Recepción, conciliación y aprobación de propuesta diaria de solicitud de pagos a plantas y distribuidores. Seguimiento y monitoreo de la realización del proceso de aprobación y validación hasta el pago de la propuesta.
• Atención y servicio la red de distribuidores sobre todos los movimientos contables y financieros presentados en las cuentas de plan piso y estados de cuenta.
• Gestión de cobranza, y en su caso posible escalonamiento para la efectividad de esta. Mantener reporteo de cifras al día, gestionar aclaraciones y aplicaciones de pagos en todos los rubros de cobranza de la que es responsable.
• Pagos de financiamiento de Carrocerías, usadas, transferencias de unidades entre distribuidores, bonos de penetración, pagos a la ADAVEC y conciliación de estos, además de la solución de problemas relacionados.
• Recepción y depuración de cuentas sin referencia, depósitos en garantía y aplicación de pagos, prepagos, reembolsos a distribuidores. Responsable de asegurar el rigor contable de los ajustes por notas de crédito y cargo.
• Mantener comunicación constante y abierta con IT MX y IT USA para la gestión de cambios y tickets del sistema WFS, además de mantener actualizados instrucciones de trabajo y procedimientos de toda el área operativa del Plan Piso.

Perfil

Escolaridad: Licenciatura en Administración / Económico administrativa. Entrenamiento en análisis financiero.

Idioma: Dominio del idioma inglés (90%) y español. Colaboración regular con colegas en USA.

Experiencia laboral: Más de al menos 5 años en la Industria automotriz, atención a distribuidores, administración de inventarios, gestión de cobranza, facturación y atención a clientes.

Conocimientos técnicos necesarios:

• Microsoft Excel avanzado
• Microsoft Word, Microsoft Power Point
• SAP
• WFS
• Prolease-net
• DWH
• Power BI

Competencias corporativas

• Collaboration and Teamwork
• Problem Solving and Analysis
• Creativity and Innovation
• Customer Focus
• Flexibility and Adapting to Change

Diversity and Inclusion

Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities, and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies. At Daimler Financial Services, we value the diversity between our employees. We do not discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, university, or appearance. We are committed to an inclusive culture and acknowledge the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities.

Additional Information

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