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Descripción de la vacante
Una empresa de venta al por menor en Acapulco busca un vendedor proactivo para promocionar productos de Conectividad, Movilidad y Hogar. Se requiere experiencia en ventas, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos tarifas fijas y variables, y beneficios como seguro de gastos médicos menores y apoyo emocional. Se valora la inclusión y diversidad en el proceso de selección.
Servicios
Formación
- Enfocado al cumplimiento de objetivos y metas.
Responsabilidades
- Dar la bienvenida y / o dirigir a los clientes en función del producto deseado.
- Maximizar las ventas en el punto de venta.
- Lograr el objetivo de venta a crédito y de contado.
- Realizar presupuestos a crédito y de contado.
- Mantenerse actualizados y capacitados sobre los productos.
Conocimientos
Herramientas
Promocionar la venta a crédito y de contado de los productos de Conectividad (Telefonía, cómputo y accesorios), Movilidad (Motos y accesorios de motos) y Hogar (Electrónica, línea blanca, Colchones y muebles).
- Dar la bienvenida y / o dirigir a los clientes en función del producto deseado.
- Maximizar las ventas en el punto de venta : Ofrecer venta de productos a crédito y de contado de Hogar, Movilidad y Conectividad.
- Lograr el objetivo de venta a crédito y de contado de Hogar, Movilidad y Conectividad.
- Realizar presupuestos a crédito y de contado.
- Mantenerse actualizados y capacitados sobre los productos y servicios que ofrecemos.
- Experiencia en ventas.
- Enfocado al cumplimiento de objetivos y metas.
- Herramientas : Equipo celular (media gama - alta) iOS o Android indispensable.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Tarifa fija y tarifa varibale semanal.
- Duración de la Misión : 9 horas diarias de Lunes a Domingo (descanso entre semana).
- Beneficios del puesto : Seguro de gastos médicos menores (Precios preferenciales con especialistas : Nutriólogo, Odontólogo, Clínicas, laboratorios y más), línea de apoyo emocional, seguro de vida, entre otros.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.