TECH_Cybersecurity Manager

Telefónica, S.A.; Estado de México; Híbrido; MXN 600,000 - 900,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en transformación digital busca un líder para su Security Operations Center en México. El candidato guiará los servicios de ciberseguridad, asegurando la detección temprana de amenazas y protección de activos críticos. Se requiere experiencia robusta en gestión de SOC y conocimientos de normativas. Ofrecemos un modelo híbrido de trabajo y un atractivo paquete de beneficios sociales en un ambiente dinámico.

Servicios

Medidas de conciliación y flexibilidad horaria

Formación continua y certificaciones

Modelo híbrido de teletrabajo

Atractivo paquete de beneficios sociales

Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar

Programas de voluntariado

Formación

• Licenciatura en Informática o campo relacionado, y con Cédula.
• Certificaciones en CEH, CompTIA Security+, CISSP son deseables.
• Mínimo 2 años de experiencia en GRC orientado a SOC.
• Más de 4 años liderando un equipo de detección en SOC o CSIRT.
• Experiencia en arquitectura y tecnología SOC, incluyendo SIEM y EDR.

Responsabilidades

• Liderar y evolucionar los servicios del Security Operations Center.
• Gestión integral de servicios CyberSOC.
• Generación de reportes ejecutivos y cumplimiento normativo.
• Integración de nuevas fuentes de monitoreo y dirección de post-mortems.

Conocimientos

Gestión de proyectos de ciberseguridad

Comunicación clara y efectiva

Liderazgo y gestión de equipos

Planeación y organización estratégica

Pensamiento crítico y toma de decisiones

Servicio al cliente y trabajo bajo presión

Educación

Licenciatura en Informática o afines

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Descripción del empleo

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

Propósito del Puesto

Liderar y evolucionar los servicios del Security Operations Center (SOC) —Incident Response, Threat Intelligence, Detect y Threat Hunting— asegurando resiliencia operativa, detección temprana de amenazas y protección de activos críticos bajo normativas aplicables.

Responsabilidades Principales

• Gestión integral de servicios CyberSOC
• Generación de reportes ejecutivos
• Integración de nuevas fuentes de monitoreo
• Interlocución con stakeholders internos y externos
• Cumplimiento normativo y cobertura frente a TTPs críticos
• Dirección de post-mortems y mejora continua

Requisitos Técnicos

Educación: Licenciatura en Informática o afines Titulado y con Cédula

Certificaciones: CEH, CompTIA Security+, CISSP (Deseables)

Experiencia:

• GRC orientado a SOC – 2+ años (Avanzado) Gobernanza de Servicios de Seguridad, normativas, auditorías, gestión de servicios y riesgos.
• Gestión Operativa del SOC – 4+ años (Avanzado) Que haya liderado algún equipo de Detect (SOC o CSIRT)
• Arquitectura y Tecnología SOC – 4+ años (Avanzado) Debe tener claro de cómo funcionan los SIEM, EDR, XDR, de que manera se lleva el marco normativo de NIST ante una incidencia, conocimiento de Frameworks (MITRE, DORA, SOX)
• Géstión de KPI’s y presentación de reportes técnicos y ejecutivos – 4+ años (Intermedio)

Conocimientos específicos

• Gestión de proyectos de ciberseguridad (IR, Detect, Intel, Threat Hunting) – Avanzado
• Frameworks: MITRE ATT&CK, NIST, CIS, SOX, ISO 27001 – Avanzado
• Gobernanza de proyectos – Avanzado
• Excel, Word, PowerPoint – Avanzado

Competencias Clave

• Comunicación clara y efectiva
• Liderazgo y gestión de equipos
• Planeación y organización estratégica
• Pensamiento crítico y toma de decisiones
• Servicio al cliente y trabajo bajo presión

Beneficios

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.

#SomosDiversos#Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición