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Housekeeping Supervisor
Automation Equipment Owner
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Irapuato
MXN 200 000 - 300 000
Description du poste
Job Location
IRAPUATO TEOTIHUACAN DC
Job Description
Utiliza diversos sistemas para supervisar y mantener una operación eficiente de AGV-S, satisfaciendo las demandas diarias de la planta y cumpliendo o superando el objetivo de tiempo de producción de las misiones AGV-S. Identifica, informa y trabaja activamente para eliminar defectos en las operaciones de AGV-S y los sistemas conectados. Desarrolla un dominio técnico de los vehículos AGV-S y los sistemas correspondientes, así como la capacidad de capacitar eficazmente a otros. Demuestra participación activa en las reuniones de Configuración Diaria de Dirección (DDS) y Cambio de Turno, informando abiertamente sobre las ineficiencias e interrupciones observadas como parte de la mejora continua de los procesos. Es responsable de un programa de equipo, sistema, área o equipo que se mantiene y respalda al área inmediata de AGV-S o a la organización en general. Trabaja con socios 3PL y otros equipos de operaciones de P&G en la planta para mantener una operación cohesionada, receptiva y flexible. Comprende, cumple y garantiza el cumplimiento de los requisitos de Garantía de Calidad y Seguridad en la Planta.
Demuestra dominio técnico, iniciativa y constancia, profesionalismo e integridad.
Demuestra capacidad para gestionar diversas variables o prioridades simultáneamente.
Demuestra una sólida colaboración y comunicación, incluso entre organizaciones.
Demuestra una resolución positiva de conflictos y una respuesta positiva a la retroalimentación constructiva.
Demuestra conocimientos básicos de informática y experiencia con aplicaciones (Excel, Word, SharePoint, etc.).
Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Demuestra capacidad para ejecutar según las normas.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000133797
Job Segmentation
Plant Technicians (Job Segmentation)
IRAPUATO TEOTIHUACAN DC
Job Description
Utiliza diversos sistemas para supervisar y mantener una operación eficiente de AGV-S, satisfaciendo las demandas diarias de la planta y cumpliendo o superando el objetivo de tiempo de producción de las misiones AGV-S. Identifica, informa y trabaja activamente para eliminar defectos en las operaciones de AGV-S y los sistemas conectados. Desarrolla un dominio técnico de los vehículos AGV-S y los sistemas correspondientes, así como la capacidad de capacitar eficazmente a otros. Demuestra participación activa en las reuniones de Configuración Diaria de Dirección (DDS) y Cambio de Turno, informando abiertamente sobre las ineficiencias e interrupciones observadas como parte de la mejora continua de los procesos. Es responsable de un programa de equipo, sistema, área o equipo que se mantiene y respalda al área inmediata de AGV-S o a la organización en general. Trabaja con socios 3PL y otros equipos de operaciones de P&G en la planta para mantener una operación cohesionada, receptiva y flexible. Comprende, cumple y garantiza el cumplimiento de los requisitos de Garantía de Calidad y Seguridad en la Planta.
- Actúa como una influencia positiva en la cultura de la Organización al modelar los Principios, Valores y Propósito de la Empresa.
Demuestra dominio técnico, iniciativa y constancia, profesionalismo e integridad.
Demuestra capacidad para gestionar diversas variables o prioridades simultáneamente.
Demuestra una sólida colaboración y comunicación, incluso entre organizaciones.
Demuestra una resolución positiva de conflictos y una respuesta positiva a la retroalimentación constructiva.
Demuestra conocimientos básicos de informática y experiencia con aplicaciones (Excel, Word, SharePoint, etc.).
Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Demuestra capacidad para ejecutar según las normas.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000133797
Job Segmentation
Plant Technicians (Job Segmentation)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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