Descripción de la empresa
Avery DennisonCorporation (NYSE: AVY) is a global materials science and manufacturing company specializing in the design and manufacture of a wide variety of labeling and functional materials. The company’s products, which are used in nearly every major industry, include pressure-sensitive materials for labels and graphic applications; tapes and other bonding solutions for industrial, medical and retail applications; tags, labels and embellishments for apparel; and radio-frequency identification (RFID) solutions serving retail apparel and other markets. Headquartered in Glendale, California, the company employs approximately 30,000 employees in more than 50 countries. Reported sales in 2018 were $7.2 billion. Learn more atwww.averydennison.com.
Descripción del empleoUbicado en nuestra planta de Avery Dennison Smartrac en Querétaro y reportando al Supervisor de Mantenimiento. El seleccionado tendrá desarrollo profesional como parte de un nuevo equipo, en un candidato de industria en crecimiento. El objetivo del equipo de Instalaciones y Mantenimiento es, a través de sistemas de mantenimiento modernos, mantener la "operación normal" de las operaciones de la planta y mejorar continuamente la disponibilidad/confiabilidad de los equipos para fabricar productos de calidad de manera segura y rentable. Este equipo también será responsable de la planificación y ejecución del CAPEX, incluyendo un ambicioso Plan Maestro de aumento de capacidad.
RESPONSABILIDADES CLAVE
En Avery Dennison hacemos lo que amamos y amamos lo que hacemos y esperamos recibir su solicitud.
Ofrecemos:
Excelente ambiente de trabajo
Programas de bienestar y desarrollo
Paquete de prestaciones superiores a las de ley
Servicio de comedor
Servicio de transporte
Esperamos con interés recibir su solicitud.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, edad. Toda su información se mantendrá confidencial.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.