Asistente De Atención Integral A Personas Mayores

Bebeecuidador; Xalapa-Enríquez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de cuidado de adultos mayores en Xalapa busca un Cuidador de Adultos Mayores para brindar atención integral y apoyo a personas mayores. Las responsabilidades incluyen atención personalizada, gestiones administrativas y apoyo emocional, buscando mejorar la calidad de vida de los mayores. Se requieren habilidades interpersonales, empatía, flexibilidad y comunicación efectiva. Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir al bienestar de los mayores, fomentando su independencia y satisfacción laboral.

Servicios

Contribución a mejorar la calidad de vida

Desarrollo de habilidades sociales y emocionales

Oportunidad de contribuir a un propósito noble

Formación

• Capacidad para interactuar con personas de diferentes edades y condiciones.
• Comprensión y respeto a las necesidades y sentimientos de los mayores.
• Adaptabilidad a cambios y situaciones inesperadas.
• Comunicación clara y respetuosa con personas mayores y equipo.

Responsabilidades

• Prestar atención personalizada a los clientes, escuchando sus necesidades.
• Realizar gestiones administrativas y logísticas relacionadas con la atención.
• Proporcionar apoyo emocional, físico y psicológico a las personas mayores.
• Realizar seguimiento y evaluación continua del progreso de las personas mayores.

Conocimientos

Habilidades interpersonales

Empatía

Flexibilidad

Comunicación efectiva

Descripción del empleo

Cuidador de Adultos Mayores en XalapaEl Cuidador de Adultos Mayores se encarga del cuidado integral y apoyo a personas mayores, con el objetivo de mejorar su calidad de vida.

Responsabilidades

• Atención al cliente: Prestar atención personalizada a los clientes, escuchando sus necesidades y preocupaciones.
• Gestiones generales: Realizar gestiones administrativas, financieras y logísticas relacionadas con la atención a los clientes.
• Cuidado y apoyo: Proporcionar apoyo emocional, físico y psicológico a las personas mayores, según sus necesidades.
• Seguimiento y evaluación: Realizar seguimiento y evaluación continua del progreso y bienestar de las personas mayores atendidas.

Requisitos

• Habilidades interpersonales: Ser capaz de interactuar con personas de diferentes edades y condiciones.
• Empatía: Tener capacidad para comprender y respetar sus necesidades y sentimientos.
• Flexibilidad: Estar dispuesto a adaptarse a cambios y situaciones inesperadas.
• Comunicación efectiva: Ser capaz de comunicarse claramente y respetuosamente con las personas mayores y demás miembros del equipo.

Ventajas

• Mejora la calidad de vida: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores mediante el apoyo y cuidado integral.
• Fomenta la independencia: Ayuda a los mayores a mantener su autonomía e independencia.
• Desarrolla habilidades: Permite desarrollar habilidades sociales, emocionales y profesionales.
• Promueve la inclusión: Fomenta la inclusión y participación de las personas mayores en la sociedad.
• Aumenta la satisfacción laboral: Ofrece la oportunidad de contribuir a un propósito noble y sentirse satisfecho con el trabajo realizado.