Estamos en busca de un/a Especialista en Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, gestión del talento y procesos administrativos. Esta persona será responsable de atraer, retener y desarrollar al mejor talento, así como de asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
INGLES FUIDO
Mínimo 2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y NOM-035.
Manejo de plataformas de reclutamiento (OCC, Computrabajo, LinkedIn, etc.).
Excelente comunicación verbal y escrita.
Actitud proactiva, organizada y con enfoque a resultados.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.