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936 postes de

Administracion De Empresas à Mexique

HR Business Partner - Mx

T-mapp Jobs

Ciudad de México
Hybride
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours
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Director de Planta de Manufactura

Hovland Barnes

Toluca
Sur place
MXN 1 000 000 - 1 500 000
Il y a 30+ jours

Analista Administrativo Financiero Senior

ESSS

Monterrey
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours

Analista Administrativo Financiero Senior

ESSS

Santiago de Querétaro
Sur place
MXN 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

NPI Supply Chain Leader

The HEINEKEN Company

Monterrey
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours
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Analista de Control Presupuestal

Coppel

Mérida
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours

Project Manager

Warbird Marine Holdings LLC

Mérida
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours

Reclutador

MCI

Sonora
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Manager, Program Management

Skyworks Solutions, Inc.

Mexicali
Sur place
MXN 60 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Key Account Executive | Estado de México

Despegar

Estado de México
Sur place
MXN 400 000 - 600 000
Il y a 30+ jours

Order Management Specialist

The Clorox Company

Estado de México
Hybride
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours

SPARE HUNTER H-M

Preligens

Santiago de Querétaro
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours

Becario De Adquisición De Talento

Capital Becarios

Mérida
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours

Sales Finance Sr. Analyst

Heinz

Ciudad de México
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours

Gerente Comercial sector Construccion

The Brick

Naucalpan de Juárez
Sur place
MXN 1 000 000 - 1 500 000
Il y a 30+ jours

Analista de Datos de Mercado

Grupo ATISA

Tijuana
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours

ESPECIALISTA EN SOLUCION DE PAGOS CAMPO

AFIRME Grupo Financiero

Chihuahua
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours

Practicante en Gestión de Seminarios y Capacitación

CEMEX

Atotonilco de Tula
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
Il y a 30+ jours

Generalista de Relaciones Laborales

Stellantis

Saltillo
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
Il y a 30+ jours

Director/a de Expansión Caribe & LATAM

Catenon

Ciudad de México
Sur place
Confidentiel
Il y a 30+ jours

Analista de Nóminas Senior — Salario Competitivo y Beneficios

Terminal Logistics

Colón
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours

Reclutador Masivo en Campo

StartUp1

Morelia
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours

Asistente Administrativo

Grupo TECMA

Saltillo
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
Il y a 30 jours

Customer Service & Orders Supervisor

Heinz

Ciudad de México
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 30+ jours

Director de Expansión Caribe & LATAM | Lidera Crecimiento

Catenon

Ciudad de México
Sur place
Confidentiel
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

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Principales entreprises:

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HR Business Partner - Mx
T-mapp Jobs
Ciudad de México
Hybride
MXN 200 000 - 400 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Una compañía líder en alimentos en Ciudad de México busca un HR Business Partner para alinear estrategias de recursos humanos con objetivos de negocio. Se requiere mínimo 7 años de experiencia en HR y habilidades en comunicación y pensamiento estratégico. Ofrecen salario competitivo y modalidad híbrida de trabajo.

Prestations

Salario competitivo
Vales de despensa
Modalidad híbrida

Qualifications

  • Mínimo 7 años de experiencia en un rol de HR Business Partner o similar.
  • Experiencia en sectores como Tecnología, alimentos, pharma y química.
  • Nivel de Inglés avanzado es excluyente.

Responsabilités

  • Proporcionar consultoría estratégica en procesos de HR.
  • Implementar estrategias enfocadas en selección de talento.
  • Colaborar en desarrollo organizacional para mejorar satisfacción y rendimiento.

Connaissances

Habilidades de comunicación
Pensamiento estratégico
Búsqueda de talento global

Formation

Grado en Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas
Description du poste
Acerca del puesto HR Business Partner - Mx

Reconocida compañía en el sector de alimentos y Nutrición, está en búsqueda de su HR Business Partner en Ciudad de México que actuará como un socio estratégico clave, alineando las estrategias de recursos humanos con los objetivos del negocio.

  • Oportunidad de ser parte de una empresa líder en el sector de alimentos.
  • Rol estratégico con impacto directo en la organización.
  • Promover el equilibrio entre la vida laboral y personal.

¿Qué harás en esta posición?

  • Proporcionar consultoría integral en los procesos de HR de manera estratégica a los líderes de la organización.
  • Implementar y gestionar estrategias 100% enfocadas en procesos de selección/Adquisición de Talento.
  • Colaborar en iniciativas de desarrollo organizacional para mejorar la satisfacción y el rendimiento de los empleados.
  • Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • Mínimo 7 años de experiencia en un rol de HR Business Partner o en una posición similar, en sectores (Tecnología, consumo masivo de alimentos, pharma y química).
  • Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento estratégico.
  • Experiencia realizando búsquedas de talento global y de difícil consecución.

Deseable: Que hayan realizado roles de BP.

  • Deseable: Experiencia realizando búsquedas de talento global y de difícil consecución.
  • Deseable: Experiencia en búsquedas proactivas.
  • Excluyente: Nivel de Inglés avanzado (acompañamiento a USA en temas de Talent).

¿Qué recibirás por parte de ellos?

  • Salario súper competitivo
  • Modalidad: Híbrida (3 días en oficina y 2 días en casa) - Oficina en Santa Fe.
  • Vales de despensa.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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