lavori da Tessile in località Italia
ADDETTO/A AL TAGLIO LASER E CNC
Tecnico di Ricerca e Sviluppo
Addett* macchinari tessili
ADDETTI/ E ALLA PRODUZIONE
Operaio tecnico preparazione di telai
ASSISTENTE DI TESSITURA
IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA E ESTER
ADDETTO/A ALL'ORDITURA
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiImpiegato/a Contabile
ADDETTO/A CARICA TELAI TURNO NOTTURNO
Impiegato/a back office
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/CONTABILE
Operatore Impianti
Operatore Tessile
Magazziniere settore tessile
TECNICO DI LABORATORIO, CONTROLLO QUALITA'
ADDETTO/ A AL LABORATORIO
Cucitrice Takatori
Back office acquisti con inglese - Albino (BG)
FM2191- JUNIOR SALES ACCOUNT
Export Manager - Settore tessile
Addette/i al cucito
MAGAZZINIERE
Direttore Commerciale Estero – Settore Tessile
Responsabile Logistica – Settore Tessile
ADDETTO/A AL TAGLIO LASER E CNC
Orienta S.p.A. - Società Benefit filiale di Verona ricerca, per azienda cliente nei settori tessile e metalmeccanico, un/una ADDETTO/A AL TAGLIO LASER E CNCper la loro sede situata nella zona di Villafranca di Verona (VR).
L'azienda è specializzata nella lavorazione di componenti per il settore medicale e veterinario, garantendo elevati standard qualitativi.
Per il reparto produttivo si ricerca una figura di operaio/a addetto/a alla macchina taglio laser e cnc.
- esperienza pregressa presso officine meccaniche o ambiti similari
- minima esperienza nell'utilizzo di macchinari a controllo numerico, idealmente con macchine per il taglio laser a fibra
- conoscenza di programmi di disegno tecnico (es. Autocad)
- buone doti relazionali e capacità di lavorare in team
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì in fascia 8-12 / 13-17. Si richiede la disponibilità a effettuare eventuali straordinari.
Inquadramento contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato con lo scopo di uno stabile inserimento in organico. 2° livello CCNL Tessile e PMI.
Zona di lavoro: Villafranca di Verona (VR).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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