Milano, Roma, Italy
Coordinamento Ufficio Stampa e Comunicazione
La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini .
Descrizione della posizione
Se hai una passione per la comunicazione e il desiderio di fare la differenza nella vita dei bambini, potresti essere la persona che stiamo cercando! Stiamo attivamente reclutando un individuo dinamico e appassionato per ricoprire il ruolo di Coordinatore Ufficio Stampa e Comunicazione.
Siamo alla ricerca di un professionista altamente motivato per guidare la nostra strategia di comunicazione, diffondere consapevolezza e far crescere il nostro impatto positivo sulla società.
Responsabilità
Offriamo
Un ambiente di lavoro dinamico e impegnato a fare la differenza nella vita dei bambini e degli adolescenti.
Opportunità di crescita professionale in un contesto unico e stimolante.
La possibilità di contribuire in modo significativo allo sviluppo di soluzioni innovative nell'ambito dell'educazione digitale.
Preferenziale
Aver maturato esperieza di studio o lavoro all'estero
CV e lettera di presentazione in lingua Inglese avranno via preferenziale
Sede di lavoro
Roma/Milano
Se ritieni di avere le qualifiche e la passione necessarie per guidare la comunicazione di Telefono Azzurro, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae e una lettera motivazionale che descriva la tua esperienza e il motivo per cui desideri unirti alla nostra missione. Siamo entusiasti di accogliere un nuovo membro nel nostro team dedicato!!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.