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Responsabile Reparto Ingegneria Ricerca E Sviluppo - Bassa E Media Tensione
Descrizione del lavoro
Un'azienda nel settore elettromeccanico è alla ricerca di un Responsabile R&D con esperienza nella progettazione e certificazione di quadri elettrici in bassa e media tensione. La figura avrà la responsabilità di progettare un Motor Control Center avanzato e guidare team tecnici multidisciplinari. Si offre un contratto a tempo indeterminato in un contesto di forte crescita e innovazione, con opportunità di guidare progetti strategici con impatto sul business.
Competenze
- Esperienza consolidata nella progettazione e certificazione di quadri elettrici BT e/o MT.
- Capacità di guidare team tecnici multidisciplinari.
- Conoscenza dei processi di industrializzazione e testing di carpenterie elettriche.
Mansioni
- Progettare e certificare un Motor Control Center (MCC) avanzato.
- Garantire scalabilità produttiva e compliance con standard di sicurezza.
- Guidare team tecnici multidisciplinari con competenze meccaniche.
Conoscenze
Responsabile comparto Ricerca & Sviluppo – Bassa e Media Tensione
Contratto : Tempo indeterminato
Siamo alla ricerca di un Responsabile del reparto Ricerca & Sviluppo con esperienza nella progettazione e certificazione di quadri elettrici in bassa e media tensione per industria, da inserire in una realtà in forte crescita nel settore elettromeccanico.
L'azienda, con sede a Brescia, è attiva nella progettazione e produzione di quadri elettrici di potenza per settori industriali avanzati (acciaierie, data center, fotovoltaico, ecc.) e ha raddoppiato il fatturato negli ultimi 3 anni grazie allo sviluppo di un team manageriale di alto livello e al rinnovamento del parco prodotti.
Oggi è pronta a fare un ulteriore salto in avanti investendo in R&S, con l'obiettivo di sviluppare nuove soluzioni tecnologiche e rafforzare il know-how tecnico interno, in particolare nell'ingegneria meccanica.
Progettare e certificare un Motor Control Center (MCC) avanzato, abbinabile al quadro PowerCenter dell'azienda (PMCC).
Garantire scalabilità produttiva, facilità di assemblaggio e compliance con i nuovi standard di sicurezza e prova di tipo.
Evolvere prodotti in licenza (quadri MT primari e secondari) verso accordi tecnici che permettano di progettare e certificare carpenterie proprietarie.
Supervisione delle prove di tipo per la media tensione primaria e industrializzazione della media tensione secondaria.
Guidare team tecnici multidisciplinari con competenze meccaniche.
Esperienza consolidata nella progettazione e certificazione di quadri elettrici BT e / o MT.
Competenze meccaniche e capacità di guidare team tecnici multidisciplinari.
Conoscenza dei processi di industrializzazione e testing di carpenterie elettriche.
Orientamento all'innovazione, problem solving e capacità di trasformare know-how tecnico in prodotti scalabili e competitivi sul mercato.
Inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto in forte crescita e innovazione.
Possibilità di guidare progetti strategici con impatto diretto sul business e sullo sviluppo prodotto.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.