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EVENT MARKETING
Un'importante azienda nel settore postale e finanziario cerca candidati junior in Marketing. Questa posizione è aperta a studenti, laureati o laureandi in ambito Economico e Culturale, con la possibilità di contratti vari e opportunità di crescita professionale. Il candidato parteciperà all'innovazione aziendale, contribuendo attivamente e con responsabilità.
Questa posizione è nel team di Poste Italiane, leader nei servizi postali e finanziari in Italia.
Poste Italiane cerca candidati junior in ambito Marketing motivati e che siano studenti, laureati o laureandi in Economia, Marketing, Comunicazione, Scienze Politiche, discipline umanistiche o affini, per contratti vari, con competenze ed esperienze diverse, pronti a contribuire con responsabilità e coinvolgimento. Il candidato parteciperà attivamente allo sviluppo e all’innovazione aziendale. Offre percorsi di crescita professionale e valorizzazione delle competenze.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Poste Italiane.
Chi siamo
Con oltre 160 anni di storia, circa 120.000 dipendenti e 12.800 uffici postali, 589 miliardi di euro di Attività Finanziarie Investite e 45 milioni di clienti, il Gruppo rappresenta una realtà unica per dimensioni, riconoscibilità, capillarità e fiducia da parte della clientela. Il nostro ruolo è decisivo per il tessuto economico, sociale e produttivo italiano e ci pone in prima linea per favorire lo sviluppo sostenibile, l’evoluzione digitale e la coesione del Paese. Un ruolo esplicitato nel purpose di Poste Italiane: “Crescere responsabilmente grazie al decisivo contributo delle proprie persone per il successo sostenibile, l’innovazione, digitalizzazione e la coesione sociale del Paese”.
Informazioni sul Team
Le persone che lavorano nel Gruppo Poste rappresentano un patrimonio di competenze ed esperienze imprescindibile per la conduzione e l’evoluzione dei nostri business. Riteniamo quindi fondamentale che ognuno sia messo in condizione di accedere al percorso di arricchimento professionale più vicino alle sue capacità e alla sua motivazione. Vogliamo che le persone aderiscano alla nostra squadra partecipando in prima persona con responsabilità e coinvolgimento, comportandosi eticamente e garantendo centralità del cliente, qualità del servizio e tensione verso i risultati.
Qualifiche e requisiti
Tipo di impiego: varie tipologie
Funzione lavorativa: Ingegneria, Risorse Umane e Finanza
Settori: Settore bancario
Nota: Le referenze raddoppiano le probabilità di ottenere un colloquio.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.