lavori da Senza Esperienza in località Italia
Team PROMOZIONE e Marketing (Milano)
Team PROMOZIONE e Marketing (Milano)
ADDETTO ADDETTA FULL TIME per ufficio MILANO
3 Profili Commerciali anche senza esperienza
Eventi, Mostre, Gallerie Commerciali – Hostess e Promoter
Un/Una Addetto/a – Dal Lunedì al Venerdì - MILANO M1
Team PROMOZIONE e Marketing (Milano)
Nuova Selezione - LAVORO Lun/Ven
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiUn/Una Addetto/a – Dal Lunedì al Venerdì - MILANO M1
[URGENTE] Selezione con INSERIMENTO IMMEDIATO [PRIMO IMPIEGO]
[URGENTE] Selezione con INSERIMENTO IMMEDIATO [PRIMO IMPIEGO]
Eventi, Mostre, Gallerie Commerciali – Hostess e Promoter
MILANO e provincia: Impiego LUN / VEN (anche primo lavoro)
ADDETTO ADDETTA / #LUN-VEN# / MILANO CENTRO
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ADDETTO ADDETTA / #LUN-VEN# / MILANO CENTRO
ADDETTO ADDETTA / #LUN-VEN# / MILANO CENTRO
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ADDETTO ADDETTA FULL TIME per ufficio MILANO
LAVORO FIRENZE CITTA’ / con o senza esperienza nel ruolo
Un/Una Addetto/a – Dal Lunedì al Venerdì - MILANO M1
[URGENTE] Selezione con INSERIMENTO IMMEDIATO [PRIMO IMPIEGO]
ADDETTO ADDETTA / #LUN-VEN# / MILANO CENTRO
NUOVA APERTURA (MILANO CENTRO) Addetti/e
Team PROMOZIONE e Marketing (Milano)
FF ITA
Melzo, Italy
MQ è in cerca di personale giovane ed energico da inserire A TEMPO PIENO nel proprio team.
Il candidato ideale possiede una conoscenza approfondita della lingua italiana (C2/Madrelingua) e tanta voglia di mettersi in gioco in un percorso di crescita professionale.
Si valutano profili con e senza esperienza nel settore, nonché profili JUNIOR.
All’interno dell’offerta è incluso un percorso di formazione volto a sviluppare ed incrementare le principali tecniche di vendita e di marketing, fondamentali non solo per il raggiungimento degli obiettivi aziendali ma soprattutto per supportare il personale al raggiungimento di premi di produzione.
- Inserimento con contratto iniziale di 12 mesi + possibilità di proroga
Il lavoro si svolgerà in varie location strategiche su Milano tra cui fiere, eventi, GDO e door to door.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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