lavori da Senza Esperienza in località Italia
HOSTESS e PROMOTER #NO CONTRATTO A CHIAMATA
ADDETTO ADDETTA / #LUN-VEN# / MILANO CENTRO
MILANO e provincia: Impiego LUN / VEN (anche primo lavoro)
Un/Una Addetto/a – Dal Lunedì al Venerdì - MILANO M1
ADDETTO ADDETTA FULL TIME per ufficio MILANO
Incaricato/a Vendite | MILANO |
ADDETTO ADDETTA / #LUN-VEN# / MILANO CENTRO
Lavoro [PRIMA ESPERIENZA] Lun/Ven
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCampagna Promozionale flessibile a Milano
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE
NUOVA APERTURA (MILANO CENTRO) Addetti/e
2 Collaboratori - TEMPO PIENO
OPERATORE RISTORAZIONE
Lavoro [FULL TIME] Lun/Ven
STAGE ADDETTO/A VENDITA – ROMA Zona Nord
Lavoro [FULL TIME] Lun/Ven
2 Collaboratori - TEMPO PIENO
Lavoro [FULL TIME] Lun/Ven
Consulente Del Credito - Toscana (Anche Senza Esperienza)
Ingegnere Civile | Edile
OPERATORI FAST FOOD a TERRANUOVA BRACCIOLINI
ADDETTI/E VENDITA – PERSONALE PUNTO VENDITA DI FERRO DI CAVALLO (PG)
Promoter Per Eventi Settore No Profit Livorno
Offerta di Lavoro a ROMA / lun-ven
Addetti Fast Food Part Time Senigallia
HOSTESS e PROMOTER #NO CONTRATTO A CHIAMATA
FF ITA
Dicomano, Italy
Belos è in cerca di personale junior ed energico da inserire A TEMPO PIENO nel proprio team.
Il candidato ideale possiede una conoscenza approfondita della lingua italiana (C2/Madrelingua) e tanta voglia di mettersi in gioco in un percorso di crescita professionale.
Si valutano profili con e senza esperienza nel settore.
All’interno dell’offerta è incluso un percorso di formazione volto a sviluppare ed incrementare le principali tecniche di vendita e di marketing, fondamentali non solo per il raggiungimento degli obiettivi aziendali ma soprattutto per supportare il personale al raggiungimento di premi di produzione.
- Inserimento con contratto iniziale di 12 mesi + possibilità di proroga
- Compenso mensile fisso + bonus di merito (Retribuzione 1.000€ - 2.000€)
Il lavoro si svolgerà in varie location strategiche su Firenze, tra cui fiere, eventi, GDO e d2d.
Per partecipare alla selezione, invia il tuo CV aggiornato rispondendo a questo annuncio. L’Ufficio Selezione contatterà i profili in linea per un primo colloquio conoscitivo.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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