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Clinic manager commerciale Studio Odontoiatrico
Descrizione del lavoro
Una clinica odontoiatrica cerca un Clinic manager commerciale per gestire i nuovi pazienti e garantire la loro soddisfazione. Il candidato ideale ha ottime capacità comunicative e preferibilmente esperienza nel servizio alla clientela. Offriamo un contratto indeterminato, retribuzione iniziale di 1300-1500€ netti per 14 mensilità, e un ambiente di lavoro stimolante e meritocratico.
Servizi
Competenze
- Esperienza pregressa nel servizio alla clientela è preferenziale.
- Attitudine dinamica e comunicativa.
Mansioni
- Gestire i nuovi pazienti dal primo appuntamento alla consegna del piano di trattamento.
- Lavorare a stretto contatto con la direzione generale della clinica.
Conoscenze
Dental Medical Casalgrande (https://www.dentalmedical.net/) è un ambulatorio dentistico in grado di dare un servizio completo ai pazienti, con un’equipe medica specializzata nelle varie discipline della odontoiatria.
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Di cosa ti occuperai:
Nei nostri studi consideriamo questo ruolo centrale e assolutamente indispensabile per la soddisfazione e fidelizzazione dei pazienti.
Dovrai seguire i nuovi pazienti (lead da campagne social, passaparola, sviluppo diretto interno) dal primo appuntamento, durante la visita con il medico, fino alla consegna ed accettazione del piano di trattamento.
Il tuo successo in questo ruolo sarà rappresentato dalla % di preventivi accettati e dalla soddisfazione generale del paziente per il quale diventerai, insieme al medico, il punto di riferimento.
Lavorerai a stretto contatto con la direzione generale della clinica e avrai quindi l’opportunità di fare un percorso di crescita, economica e professionale, di grande valore.
Si tratta di un lavoro adatto a persone dinamiche, amanti della comunicazione, pazienti e disponibili verso il prossimo.
Se hai già esperienza nel servizio alla clientela questo rappresenta un titolo preferenziale.
– Contratto indeterminato, con retribuzione base iniziale di circa 1300-1500 netti per 14 mensilità, oltre a premi e bonus per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti.
– Ambiente di lavoro organizzato e stimolante dove ogni persona ha chiaro il proprio ruolo, il risultato che deve raggiungere e le proprie mansioni.
– Un sistema di lavoro meritocratico dove i risultati vengono riconosciuti.
–Formazione costante: investiamo nella crescita personale e professionale di chi lavora con noi.
Sappiamo come attrarre e selezionare collaboratori produttivi e di valore, per aiutarti a creare un team inarrestabile.
Sede legale:
Via Dell’Agrifoglio 24
51100 Pistoia
n. REA PT 169061 | P.Iva 01665650477 | Cap. Soc. € 25.000,00 i.v. | Aut. Min. Lavoro, Salute e Politiche Sociali prot. n. 13/I/639
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.