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Perito Elettrotecnico jobs in Italy

Un/Una Manutentore elettrico/a - Bassano del Grappa

Un/Una Manutentore elettrico/a - Bassano del Grappa
Apleona Italy S.p.A.
Italy
EUR 25,000 - 45,000
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Tecnico di Manutenzione Elettrico - Settore Alimentare

Tecnico di Manutenzione Elettrico - Settore Alimentare
CarusiHR & Co.
Lombardia
EUR 30,000 - 50,000

MANUTENTORE ELETTRICO (F/M/D)

MANUTENTORE ELETTRICO (F/M/D)
Menz & Gasser
Novaledo
EUR 10,000 - 30,000

ELETTRICISTI / INSTALLATORI PANNELLI FOTOVOLTAICI BIBBIANO (REGGIO EMILIA )

ELETTRICISTI / INSTALLATORI PANNELLI FOTOVOLTAICI BIBBIANO (REGGIO EMILIA )
Alétheia S.r.l.
Vittoria
EUR 30,000 - 50,000

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Un/Una Manutentore elettrico/a - Bassano del Grappa

Apleona Italy S.p.A.
Italy
EUR 25,000 - 45,000
Job description

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Location:

Bassano del Grappa

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

322451425

Job Views:

5

Posted:

14.02.2025

Expiry Date:

31.03.2025

Job Description:

Apleona Italy è fornitore di servizi paneuropeo, leader nel settore del Facility Management Integrato. Da quasi 30 anni, i nostri clienti si affidano ai nostri servizi infrastrutturali, tecnici e commerciali. Questo consente a noi e ai nostri business partner un successo costante.
In Apleona Italy, il Facility Management Integrato vive grazie alla passione dei nostri collaboratori. Operiamo in modo proattivo, pensando ai processi dei nostri clienti. Gli obiettivi dei nostri partner rappresentano la nostra guida verso il comune successo, in tutti i principali mercati d’Europa e del mondo. Apleona Italy opera in sinergia con clienti, che richiedono la qualità del nostro “Facility-Management – made in Germany” per raggiungere il successo.

Per i servizi da erogare presso i nostri clienti dell'area del Nord Est, precisamente a Bassano/Asiago, siamo alla ricerca di Un/una Manutentore/rice Elettrico/a.

La persona scelta sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Pronto intervento su impiantistica elettrica;
  • Manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Manutenzione/Lavorazioni su cabine MT/MB;
  • Lavorazioni gruppi elettrogeni, UPS, impianti di terra, protezione delle scariche atmosferiche, Illuminazione (normale ed emergenza), e f.m. fino alle prese di utilizzo, impianti speciali (Automazioni ed eventualmente rilevazioni incendi) con dimestichezza ed autonomia nella gestione del personal computer.
REQUISITI:
  • Esperienza pregressa consolidata nella mansione in aziende similari (Settore Ospedaliero plus).
  • Esperienza preferibilmente in impianti industriali;
  • Patentino PES/PAV;
  • Attestato manutenzione cabine MT/BT;
  • Ottimo uso della strumentazione di ricerca dei guasti.
  • Disponibile alla reperibilità.
SKILLS:
  • Precisione.
  • Organizzazione.
  • Problem solving.

COSA OFFRIAMO NOI:
  • Ambiente di lavoro altamente qualificato, stimolante, con ottime prospettive di crescita professionale;
  • Orario di Lavoro - Full time.
  • Ral e Inquadramento commisurata in base all'effettiva esperienza della persona scelta;
  • Benefits: Buoni pasto; Fondo sanitario e Fondo previdenziale integrativi di categoria; Welfare annuale dell'importo di 200,00 euro.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative allo stato civile. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia. Nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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