Metalmeccanica jobs in Italy
ADDETTO/A ALLA SALDATURA MANUALE
VERNICIATORE E SABBIATORE
Operaio addetto al montaggio
MAGAZZINIERE
Assemblatore elettrico e cablatore
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI _ Trofarello
Progettista Meccanic* Junior
Saldatore TIG - Rif. R&S
Connect with headhunters to apply for similar jobsProgettista Meccanic* Junior
PROGETTISTA MECCANICO CATEGORIA PROTETTA L.68/99- LIVORNO
PROGETTISTA LAYOUT E PREVENTIVI
Impiegato
Addetto alla logistica
OPERAIO / OPERAIA - SETTORE METALMECCANICO - SALGAREDA
OPERAI SETTORE METALMECCANICO
NEOLAUREATO/A INGEGNERIA ELETTRICA
Senior buyer
TORNITORE CNC
Supervisor produzione settore metalmeccanico - Modena
Supervisor produzione settore metalmeccanico - Modena
PROGETTISTA MECCANICO CATEGORIA PROTETTA L.68/99- LIVORNO
Addetto/a al cablaggio
Progettista Meccanica
OPERAI ADDETTI ALLA SBAVATURA
NEOLAUREATO/A INGEGNERIA ELETTRICA
ADDETTO/A ALLA SALDATURA MANUALE
Synergie Italia Spa, filiale di Forlì, per realtà operante nel settore della metalmeccanica seleziona un/una
Synergie Italia Spa, filiale di Forlì, per realtà operante nel settore della metalmeccanica seleziona un/una
Posizione
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo dell'azienda e si occuperà di:
- saldatura a filo
- carpenteria medio-leggera e medio-pesante
- montaggio meccanico
Requisiti
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Preferibile diploma ad indirizzo tecnico
- Esperienza pregressa nella mansione
- Buona manualità e precisione
- Predisposizione all'apprendimento
Altre informazioni
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su due turni: 6:00-14:00/ 14:00-22:00
Luogo di lavoro: PIEVESISTINA DI CESENA (FC)
Tipo di contratto: in somministrazione a tempo determinato, scopo inserimento in azienda
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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