Marketing Comunicazione ofertas em Itália
LAVORO SENZA ESPERIENZA VENDITE - giorni lavorativi flessibili
EVENT MARKETING
Stage Content Creator e Social Media Management
FEDERICA REGA STUDIO
Product Manager Farmaceutico – Marketing Strategico & Growth
ManpowerGroup
Responsabile CX Marketing Sanità
Michael Page International Italia S.r.l.
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraSales & Marketing Specialist – Generazione Lead
ProPosition Management Search
UFFICIO GRAFICO - CHIARANO (TV)
Synergie Filiale di Oderzo
Responsabile Marketing e Comunicazione Internazionale
look4U Consulting GmbH / Srl
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesSpecialista Direct Marketing — Formazione & Crescita
Vincorium
ACCOGLIENZA CLIENTI – anche prima esperienza e flessibilità oraria
Megaride Group
ACCOGLIENZA CLIENTI e PROMOZIONE IN STAND - Orario flessibile
Megaride Group
Addetto/a Marketing e Comunicazione - Settore Commerciale
PAR
MARKETING DIRETTO IN EVENTI - ANCHE STUDENTI PARTTIME
Sinego Group
N 1 CONSULENTE COMMERCIALE - STRADELLA (PV)
UNOENERGY S.P.A.
Marketing, carriera e flessibilità - Eventi a Roma
Fabbricalgoritmi
Accoglienza Clienti in Store - Orari flessibili - PRIMO LAVORO
Vimik Marketing srls
Marketing - Crescita e formazione - part/full time - Profilo junior
Vimik Marketing srls
Stage Strategico in Moda e Design: Brand & Comunicazione
SOCIETÀ UMANITARIA
Stage Curriculare Con Ottime Possibilità di Inserimento Lavorativo
SOCIETÀ UMANITARIA
LAVORO SENZA ESPERIENZA VENDITE - giorni lavorativi flessibili
Resumo da oferta
Un'azienda di marketing dinamica cerca giovani risorse per il team, anche senza esperienza. Le attività comprendono marketing diretto e vendita in stand, con supporto di un Tutor e formazione continua. Offriamo flessibilità negli orari e stiamo valutando anche profili junior. Se sei energico e motivato, questa è l'occasione giusta per te.
Serviços
Qualificações
- Preferibile esperienza a contatto con il pubblico.
- Diploma o laurea in campi umanistici, economia, o marketing.
- Valutiamo anche profili junior e alla prima esperienza.
Responsabilidades
- Promozione e vendita in stand.
- Lavoro in team con un Tutor professionista.
- Percorso di formazione continuativo.
Conhecimentos
Formação académica
Siamo un’azienda fresca, dinamica e con ambiziosi piani di crescita, alla ricerca di nuove risorse da inserire nel Team, anche alla prima esperienza lavorativa!
Le risorse inserite saranno addette al marketing diretto, promozione e vendita in stand.
L’attività lavorativa sarà svolta in team, in affiancamento ad un / una Tutor professionista e in parallelo ad un percorso di formazione continuo, approfondito volto a preparare in modo completo al lavoro sul campo.
Offriamo massima flessibilità : disponibilità settimanali a libera scelta dal martedì alla domenica.
Possibilità di lavoro part-time verticale - almeno 2 giorni lavorativi a settimana full time.
La figura che cerchiamo dovrebbe rispondere ai seguenti requisiti, per noi preferenziali, ma non vincolanti :
- Esperienza (anche breve o formativa / sportiva) a contatto con il pubblico / la clientela – (es. addetto, addetta vendite, receptionist, hostess, steward, call center, volontariato, cassiere, cassiera , commesso / a, cameriere / a, assistenza alla clientela, customer service..);
- Diploma / laurea breve in materie umanistiche – sociali e / o laurea in Marketing e Comunicazione, Economia, Sociologia, Scienze della formazione, Marketing e Pubbliche relazioni e Psicologia.
Verranno valutati anche profili junior (es. con esperienze di stage, tirocinio) e / o alla loro prima esperienza / primo impiego o senza esperienza.
Indispensabile per noi è l'attitudine : ricerchiamo persone cariche di energia, volenterose, dinamiche e sorridenti.
LA SELEZIONE HA CARATTERE D'URGENZA, UN EVENTUALE INSERIMENTO SARA' IMMEDIATO .
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.