lavori da Comunicazione in località Singapore

Chi è ENGIE?

Chi è ENGIE: ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un’economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Una risorsa da inserire in presso la nostra sede di Milano (Via Chiese 72), nell’ambito della Global Business Unit Supply & Energy Management - One BTC, con il ruolo di Commercial Communication Expert.

ENGIE One B2C è un operatore energetico leader per il mercato residenziale in sei Paesi, con oltre 20 milioni di contratti attivi. Parte della Global Business Unit Supply & Energy Management, si concentra su energie rinnovabili e servizi energetici per clienti business e consumer. L’obiettivo è aumentare del 60% la distribuzione di energia elettrica e triplicare la quota di energia verde venduta entro il 2030, promuovendo soluzioni innovative e sostenibili.

Che cosa farai?

Risponderai all’Head of Marketing & Customer Service e sarai responsabile della strategia di comunicazione commerciale per rafforzare la notorietà del brand B2C, integrando attività digitali e offline volte a generare awareness e engagement. Attraverso un approccio integrato, accompagnerai i potenziali clienti dal primo contatto con il brand (awareness) fino alla fase di valutazione delle offerte e ti occuperai della pianificazione e realizzazione di iniziative coordinate che coinvolgano il pubblico target e supportino gli obiettivi aziendali di crescita e transizione energetica.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Definire e attuare piani di comunicazione integrata (ATL, BTL, digital) per incrementare awareness, in pieno rispetto e coordinamento con le linee guida della comunicazione istituzionale
• Ideare e supervisionare contenuti multicanale (social media, blog, video, campagne display),
• Coordinare il Piano Editoriale B2C per promuovere sia i contenuti di posizionamento che di prodotto, collaborando con team interni (product marketing, digital marketing, comunicazione corporate)
• Gestire le relazioni con agenzie creative e media partner per la realizzazione delle campagne in stretto coordinamento con il team Digital Marketing
• Monitorare KPI (brand lift, engagement) e ottimizzare le campagne in ottica data-driven
• Lavorare con il team Brand Corporate e Digital Marketing per garantire coerenza tra branding e performance
• Coordinare attività di PR, eventi e influencer marketing per aumentare la visibilità del brand B2C

Perchè tu?

• Laurea in Comunicazione, Marketing, Design della comunicazione o discipline affini
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di comunicazione commerciale, advertising o brand marketing
• Competenze nello storytelling e nella creazione di contenuti multicanale (testi, visual, video)
• Creatività e pensiero laterale
• Capacità di project management e coordinamento agenzie
• Conoscenza degli strumenti di AI per la content creation e dei trend digitali
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese
• Valutata positivamente esperienza pregressa nel settore energy & utilities B2C

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica.

Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni.

Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.

Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un’ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l’impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l’integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.