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Un'importante azienda nel settore grafico, situata nella zona di Chiarano, cerca un/a Tecnico Grafico/ Tecnica Grafica. Il/la candidato/a ideale avrà la responsabilità di garantire la preparazione e gestione dei materiali grafici per la stampa e comunicazione, collaborando con vari reparti per assicurare la qualità. Richiesta una profonda conoscenza dei software Adobe e delle tecniche di prestampa. Ottime opportunità di crescita professionale e inserimento a tempo indeterminato.
Synergie Italia Spa, filiale di ODERZO, seleziona per rinomata realtà del territorio, la figura di un/a:
TECNICO GRAFICO / TECNICA GRAFICA
L’ambiente di lavoro si basa su un forte senso di collaborazione e ricerca costante di qualità, creando un'atmosfera stimolante, dinamica e dove ogni dipendente può contribuire attivamente al successo del team.
La figura ricercata si occuperà di garantire la corretta preparazione, verifica e gestione dei materiali grafici destinati alla stampa e alla comunicazione aziendale. Collaborerà con i reparti interni e con i clienti per assicurare la qualità dei file e la conformità agli standard tecnici, rispettando tempi e procedure operative.
Si offre:
Inserimento: possibileinserimento in aziendaa tempo indeterminato da valutare in sede di colloquio;
RAL 25.000 - 35.000 euro o in base all'esperienza;
Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì;
Possibilità di crescita in un'azienda strutturata, che valorizza la formazione continua dei propri collaboratori e promuove un ambiente lavorativo sano.
Si richiede:
Inserimento: possibileinserimento in aziendaa tempo indeterminato da valutare in sede di colloquio;
RAL 25.000 - 35.000 euro o in base all'esperienza;
Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì;
Luogo di lavoro: limitrofi di Chiarano (TV).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004