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Un'agenzia di marketing cerca personale per gestire eventi promozionali a Milano. Se hai una buona attitudine al contatto con il pubblico e sei motivato, questa opportunità fa per te. Offriamo un contratto con compenso mensile, bonus basati sui risultati, orari flessibili e formazione continua per sviluppare le tue competenze. Si richiede residenza a Milano o zone limitrofe e disponibilità immediata per entrare a far parte di un team giovane e dinamico.
Agenzia di direct marketing e comunicazione specializzata in campagne promozionali all’interno di centri commerciali, gallerie e punti vendita nella zona di Milano e provincia.
Se cerchi un lavoro dinamico, a contatto con o pubblico, che ti permetta di crescere sia a livello personale sia professionale, potresti essere la persona che stiamo cercando.
Ti occuperai di gestire le attività promozionali durante gli eventi che ci vengono affidati settimanalmente. Il tuo ruolo sarà quello di presentare in modo chiaro ed efficace i progetti che rappresentiamo, con l’obiettivo di fidelizzare nuovi sostenitori per le organizzazioni non profit nostre partner, lavorando sempre in sinergia con il tuo team.
In parallelo, avrai accesso a un percorso di formazione strutturato (totalmente a carico dell’azienda) che ti permetterà di sviluppare competenze nella gestione di un team, nella formazione di nuove risorse e nel coordinamento operativo delle campagne promozionali in tempi brevi.
Non richiediamo esperienza specifica nel settore: ciò che conta è la tua motivazione, la voglia di imparare e di metterti in gioco. Saranno considerate preferenziali le esperienze precedenti a contatto con il pubblico (barman, hostess, promoter, addetto alle vendite, commesso, visual merchandiser, ecc.).
Ti forniremo noi tutti gli strumenti necessari attraverso un programma di formazione dedicato al direct marketing (tecniche di vendita, comunicazione efficace, mindset, gestione di piccoli progetti, ecc.) e un supporto pratico costante.
Offriamo inserimento con contratto, compenso mensile, sistema di bonus e incentivi legato ai risultati, orari flessibili e possibilità di continuità lavorativa, non occasionale, all’interno di un contesto giovane, collaborativo e orientato agli obiettivi.
Sono inoltre previsti: formazione continua, affiancamento sul campo, opportunità di partecipare a viaggi premio, viaggi formativi o di lavoro, e un percorso di crescita professionale personalizzato in base alle tue attitudini e ai risultati raggiunti.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.