Perché Smart Skills Center Agenzia per il lavoro ha un team di professionisti in grado di affiancare e supportare l’onboarding con procedure, modalità operative, strumenti, affiancamento e formazione ad hoc.
Perché Smart Skills Center sa creare il match perfetto tra domanda e offerta di lavoro, mettendo a disposizione strumenti aziendali al fine di ottimizzare le attività di reclutamento (ricerca e selezione / pro attivazione).
Perché Smart Skills Center offre un percorso di crescita in ambito HR a 360°. Il Gruppo Smart, infatti, da oltre 10 anni, offre consulenza personalizzata ad aziende e professionisti (somministrazione, attivazione tirocini, formazione finanziata, bandi regionali, consulenza in ambito salute e sicurezza, welfare, comunicazione e marketing).
Passione per le risorse umane, forte orientamento al risultato e conoscenza del tessuto imprenditoriale di riferimento.
Conoscenza del tessuto imprenditoriale di riferimento e spiccate doti relazionali e di empatia.
lò - Laurea Umanistica
Contratto di collaborazione a partita IVA e lavoro da remoto con orario flessibile.
Strumenti aziendali per svolgere in autonomia le attività di reclutamento (ricerca e selezione / pro attivazione).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.