Ingegnere Elettrico-Jobs in Italien

Work On Time Spa ricerca e seleziona per azienda cliente, operante nel tessuto non tessuto, un Manutentore Elettrico

Sede : Chiesina Uzzanese (PT)

Settore : Tessuto Non Tessuto

Orario : Full-time – disponibilità a turni e reperibilità

Siamo alla ricerca di un Manutentore Elettrico motivato e competente da inserire all’interno del reparto Manutenzione.

La risorsa sarà responsabile di garantire il corretto funzionamento e l’efficienza degli impianti di produzione e degli ausiliari, operando in sinergia con i team interni e nel rispetto delle procedure aziendali di sicurezza.

• Eseguire manutenzioni elettriche preventive e correttive su macchinari e impianti, secondo manuali tecnici e istruzioni operative.
• Supportare l’installazione e la messa in funzione di nuove macchine / impianti.
• Monitorare mensilmente i presidi antincendio assegnati.
• Mettere in sicurezza le macchine prima dell’intervento, delimitando e segnalando l’area di lavoro.
• Collaborare attivamente con il Caposquadra e il Capoturno durante gli interventi.
• Verificare il corretto funzionamento delle macchine al termine dei lavori.
• Registrare le attività svolte e i ricambi utilizzati nel gestionale di manutenzione.
• Garantire ordine, pulizia e corretta custodia delle attrezzature nell’area di manutenzione.
• Segnalare eventuali anomalie, difficoltà o suggerimenti migliorativi al Responsabile di Manutenzione.

• Diploma tecnico (indirizzo elettrico o elettromeccanico).
• Capacità di lettura di schemi elettrici e pneumatici.
• Ottima manualità e padronanza degli strumenti da elettricista.
• Conoscenza base del pacchetto Office.
• Disponibilità a lavorare su turni e a effettuare reperibilità.
• Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività.
• Possesso di patentino per carrelli elevatori e / o PLE.

• Esperienza pregressa nel ruolo (2-3 anni) in contesti industriali strutturati.
• Familiarità con software per la gestione della manutenzione (es. CMMS).

• Inserimento in una realtà solida e in continua evoluzione nel settore del tessuto non tessuto.
• Contratto in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile e diretto, CCNL Tessile abbigliamento industria inserimento ad un terzo livello di inquadramento.
• Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale.
• Ambiente di lavoro sicuro, collaborativo e tecnologicamente avanzato.

L'offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi (L.903 / 77 – D.Lgs. 198 / 2006).