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Addetto/a alle Risorse Umane - Servizi Energetici
Job summary
Un'azienda nel settore dei servizi cerca un/una Addetto/a alle Risorse Umane da inserire nell'ufficio amministrativo in Veneto. La figura si occuperà di gestire la documentazione dei dipendenti, i contratti di lavoro, e di supportare il processo di selezione e onboarding. È richiesto un diploma di scuola secondaria superiore e una buona padronanza di Microsoft Word, Excel e PowerPoint. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time, dal lunedì al venerdì.
Qualifications
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Buona padronanza di Microsoft Word, Excel e PowerPoint sono essenziali.
- Precisione e attenzione ai dettagli sono fondamentali.
- Buone capacità relazionali e organizzative sono richieste.
- Riservatezza nella gestione delle informazioni personali.
Responsibilities
- Elaborare e verificare la documentazione relativa ai dipendenti.
- Predisporre e gestire i contratti di lavoro.
- Gestire la casella di posta elettronica dell'area HR.
- Supportare il processo di selezione e onboarding dei nuovi assunti.
- Inviare lettere di offerta e curare le pratiche di inserimento.
- Inserire e aggiornare i dati dei dipendenti nei sistemi aziendali.
Skills
Education
Azienta operante nei servizi per il miglioramento dell'efficienza energetica ricerca un/una Addetto/a alle Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo.
La risorsa sarà coinvolta in attività operative di supporto alla gestione del personale e delle procedure contrattuali.
- Elaborare e verificare la documentazione relativa ai dipendenti;
- Predisporre e gestire i contratti di lavoro;
- Gestire la casella di posta elettronica dell’area HR;
- Supportare il processo di selezione e onboarding dei nuovi assunti;
- Inviare lettere di offerta e curare le pratiche di inserimento;
- Inserire e aggiornare i dati dei dipendenti nei sistemi aziendali.
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Buona padronanza di Microsoft Word, Excel e PowerPoint;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità relazionali e organizzative;
- Riservatezza nella gestione delle informazioni personali.
- Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione;
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.