Addetto/a Risorse Umane – Settore Assicurativo

Giucas; Cremona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società nel settore assicurativo cerca un/una addetto/a alle Risorse Umane per gestire le attività di selezione e amministrazione del personale. Si richiedono laurea in comunicazione o risorse umane, esperienze, anche minime, in contesti HR, e buone capacità organizzative. Offriamo contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione e benefit aziendali, in un ambiente lavorativo dinamico lunedì-venerdì.

Servizi

Benefit aziendali

Formazione continuativa

Competenze

• Laurea in comunicazione, risorse umane o titolo affine.
• Esperienza, anche minima, in contesti HR.
• Conoscenza delle principali pratiche HR.

Mansioni

• Supporto alle attività di selezione del personale.
• Gestione della documentazione contrattuale.
• Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti.
• Supporto alle attività amministrative HR.

Conoscenze

Esperienza in contesti HR

Buone capacità organizzative

Formazione

Laurea in comunicazione, risorse umane o titolo affine

Descrizione del lavoro

Società operante nel settore assicurativo inserisce: un/una addetto/a alle Risorse Umane all’interno della struttura aziendale. Il/la candidato/a supporta la gestione amministrativa del personale e le attività di selezione, contribuendo all’organizzazione e al coordinamento dei processi HR. Vengono richieste riservatezza e precisione.

Responsabilità

• Supporto alle attività di selezione del personale
• Gestione documentazione contrattuale
• Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti
• Supporto alle attività amministrative HR

Requisiti richiesti

• Laurea in comunicazione, risorse umame o titolo affine
• Esperienza, anche minima, in contesti HR
• Conoscenza delle principali pratiche HR
• Precisione e riservatezza
• Buone capacità organizzative

Condizioni offerte

• Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con stabilizzazione successiva
• Lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì
• Inserimento strutturato con formazione continuativa
• Benefit aziendali