lavori da Navale in località Italia

Posti di lavoro per Project manager r d medica...

Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità?

Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda cliente operante nel settore della cantieristica navale, ricerchiamo un

La risorsa selezionata sarà inserita in un contesto dinamico, dove si occuperà della gestione e coordinamento delle varie commesse, in particolar modo delle seguenti attività:

- Coordinamento dei lavori di realizzazione dell’imbarcazione rispondendone in termini di qualità, tempi e costi;

- Gestione dell’organizzazione dei lavori a bordo al fine di ottimizzare l’impiego del personale addetto alla commessa;

- Valutazione delle tipologie delle lavorazioni da effettuare sull'imbarcazione, programmazione di dettaglio, schedulando le attività, organizzando i propri collaboratori e controllando l'andamento e lo stato di avanzamento dei lavori stessi;

- Valutazione del livello di qualità del lavoro svolto.

Il candidato ideale è in possesso del Diploma Nautico o cultura equivalente, haato almeno 1/2 anni di esperienza nella mansione ed ha un’ottima conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del pc.

Completano il profilo ottime doti organizzative, precisione ed interesse di crescita nel settore.

Inserimento diretto in azienda.

Inquadramento RAL dai 27k ai 40k.

La proposta economica sarà formulata in base al grado di autonomia e seniority del candidato selezionato.

Orario di lavoro: full time dalle 8.00 alle 17.00

Luogo di lavoro: Savona

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Ti interessa il mondo navale e vuoi contribuire alla costruzione di imbarcazioni di qualità?

Vuoi mettere le tue competenze tecniche al servizio di un settore in continua evoluzione?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Gi Pro Ship Building è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell’ambito della cantieristica navale.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per operante nel settore navale ricerchiamo:

PM settore navale

La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento di progetti complessi nel settore navale, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi aziendali.

• Pianificazione, monitoraggio e supervisione dell’avanzamento dei progetti navali;
• Gestione del budget e delle risorse assegnate;
• Coordinamento dei team tecnici e dei fornitori;
• Interfaccia con i clienti per garantire la soddisfazione e il rispetto dei requisiti contrattuali;
• Identificazione e risoluzione di eventuali criticità tecniche o organizzative;
• Redazione di reportistica e documentazione relativa allo stato dei progetti;
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore navale;
• Conoscenza approfondita delle normative e delle tecnologie del settore navale;
• Capacità di gestione di progetti complessi e abilità nel problem solving;
• Ottime capacità di leadership e gestione del team;
• Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata);
• Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda con RAL commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato;
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua;
• Ambiente di lavoro stimolante e innovativo.

Sede di lavoro: Genova

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

• Gestire progetti complessi nel settore meccanico, interfacciandoti con clienti e stakeholder
• Assicurare la conformità tecnica, economica e temporale dei progetti
• Coordinare team multidisciplinari e fornitori lungo il ciclo di vita del progetto
• Supervisionare l’esecuzione garantendo il rispetto delle procedure aziendali e normative

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un Project Manager di cantiere esperito per un importante progetto di nuova costruzione destinato alla realizzazione di uffici di rappresentanza. Il progetto richiede massima attenzione ai dettagli, standard qualitativi e rispetto rigoroso di tempi e budget.

L'attività è in presenza su La Spezia.

• Controllo e Pianificazione;
• Pianificazione dettagliata delle fasi di cantiere e coordinamento delle attività;
• Monitoraggio costante dell'avanzamento lavori rispetto al cronoprogramma;
• Controllo rigoroso dei costi e gestione del budget di progetto;
• Supervisione della qualità delle opere e conformità alle specifiche tecniche;
• Gestione Relazioni/Soft Skills;
• Interfaccia diretta con la committenza per aggiornamenti e reporting periodico;
• Coordinamento con la Direzione Lavori per aspetti tecnici e autorizzativi;
• Gestione delle comunicazioni con fornitori, subappaltatori e team di cantiere e back office;
• Facilitazione delle riunioni di coordinamento e decision-making;
• Controllo Qualità e Compliance;
• Verifica della conformità alle normative di settore e specifiche di progetto;
• Gestione documentale e reporting tecnico-amministrativo;
• Esperienza di 5 anni nella gestione di cantiere edili di prestigio;
• comprovata esperienza in progetti di uffici direzioanli o rappresentanza;
• esperienza con clienti istituzionali o corporate di alto livello;
• laurea in Architettura o ingegneria civile;
• Padronanza del software Porject Management e Office;
• competenza in software CAD;
• Conoscenza normative edilizie, sicurezza cantieri e appalti pubblici;
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.