La tua nuova azienda
La nostra azienda nasce da una visionaria collaborazione di due società operanti nel settore dell'agricoltura di precisione nel 2017, che lanciano e sviluppano sul mercato la prima grande realtà operante nello sviluppo di soluzioni digitali per il settore di riferimento. La società si presenta sul mercato come leader europeo nello sviluppo di piattaforme software per la gestione e il controllo delle risorse territoriali.
Il tuo nuovo ruolo
Per potenziamento del team e in ottica di crescita, siamo alla ricerca di un Software Architect. Ti occuperai di progettare l'architettura complessiva di sistemi e applicazioni software, prendendo decisioni chiave su strutture, componenti e flusso di dati. Sarai responsabile della scelta delle tecnologie e dei framework, garantendo che siano adatti agli obiettivi aziendali. Coordinerai il team tecnico, fornendo linee guida e risolvendo problemi complessi. Definirai standard di qualità e sicurezza, implementando pratiche di codifica sicura e ottimizzazione delle prestazioni. Progetterai soluzioni scalabili e resilienti, pensando alla futura crescita del sistema.
Di cosa hai bisogno per aver successo
La risorsa ideale ha maturato esperienza nel design e nella progettazione di soluzioni software complesse. Ricerchiamo:
Cosa avrai in cambio
Lavorerai con tecnologie all’avanguardia come big data e intelligenza artificiale, ottimizzando l’efficienza agricola e promuovendo una filiera più sostenibile. Prevediamo percorsi di crescita e di sviluppo ad hoc per ogni dipendente ed entrerai in un contesto innovativo e giovane (under 35). Immaginiamo un inquadramento commisurato all'esperienza del candidato, seppur prevediamo una RAL fino ai 45.000 € + variabile e benefits.
Sede di lavoro: Cesena, Mantova, Roma o Napoli (in base al domicilio del candidato) + policy di smart working di 2 giorni a settimana.
Cosa devi fare ora
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.