lavori presso Fse in località Italia
Commerciale tecnico
Descrizione del lavoro
Un'azienda di soluzioni antincendio a Rovigo cerca un commerciale tecnico per gestire relazioni con i clienti e vendere soluzioni antincendio. I candidati devono avere competenze in meccanica ed elettronica, oltre a esperienza nella consulenza e nel settore della sicurezza. Il lavoro è a tempo pieno in modalità ibrida.
Competenze
- Buone competenze tecniche in meccanica, elettronica e sistemi di sicurezza.
- Esperienza nella vendita e consulenza, con focus su soluzioni tecniche e impianti antincendio.
- Abilità nella comunicazione, gestione del tempo e costruzione di relazioni fidate con i clienti.
Mansioni
- Gestione delle relazioni con i clienti e vendita delle soluzioni antincendio.
- Analisi delle esigenze dei clienti e formulazione di preventivi.
- Collaborazione con il team tecnico per implementazione delle soluzioni.
Conoscenze
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Stiamo cercando un commerciale tecnico per unirsi al nostro team a Rovigo. In questo ruolo a tempo pieno e in modalità ibrida, sarai responsabile della gestione delle relazioni con i clienti e della vendita delle nostre soluzioni antincendio. Le tue principali attività includeranno l'analisi delle esigenze dei clienti, la formulazione di preventivi e la presentazione delle migliori soluzioni tecniche per garantire la sicurezza. Lavorerai a stretto contatto con il team tecnico per assicurarti che le soluzioni proposte siano implementate correttamente e rispondano alle norme vigenti.
- Il candidato ideale deve possedere buone competenze tecniche in meccanica, elettronica e sistemi di sicurezza.
- È fondamentale avere esperienza nella vendita e nella consulenza, con un focus su soluzioni tecniche e impianti antincendio.
- Ulteriori competenze che possono risultare benefiche includono l'abilità nella comunicazione, la gestione del tempo e l'abilità nel costruire relazioni fidati con i clienti.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.