Il nostro cliente è un'azienda storica con sede a Sala Baganza (PR), specializzata nella produzione e stagionatura di salumi di alta qualità. Con un forte radicamento nel territorio e un’attenzione particolare alla tradizione e all’innovazione, l'azienda è riconosciuta per l'eccellenza dei suoi prodotti e la cura nei processi produttivi. In ottica di sviluppo ed ottimizzazione dei processi, ampliamento dell'organico aziendale, il nostro cliente ci ha incaricati di selezionare, per un'assunzione diretta a tempo indeterminato presso il loro headquarter una/o:
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO FINANZIARIO
Descrizione e caratteristiche della posizione:
Inserito all’interno dell’ufficio amministrativo si occuperà della gestione delle attività contabili e finanziarie dell’azienda. La figura gestirà un team di 4 risorse riportando direttamente alla proprietà.
Ruolo e responsabilità:
Riporto gerarchico: Proprietà
Relazioni di funzione:
Interne: collaborerà con diversi dipartimenti aziendali per garantire una gestione amministrativa e finanziaria efficace. In particolare, si interfaccerà con:
Esterne: si interfaccerà con enti e soggetti esterni per garantire la correttezza delle operazioni amministrative e finanziarie. In particolare, avrà rapporti con:
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Soft skills:
Sede di lavoro: Sala Baganza (PR)
Orario di lavoro: su giornata
Tipologia contrattuale: rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali.
Benefit: non previsti
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.emilav.com.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.