Junior HR Cost Controller

Gruppo Mondadori; Segrate; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante casa editrice italiana cerca un HR Cost Controller da inserire nella divisione Risorse Umane. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria Gestionale o Economia, almeno 2 anni di esperienza, e competenze avanzate in Excel. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di smartworking, con inquadramento economico commisurato all'esperienza.

Servizi

Smartworking

Accesso alla mensa aziendale

Welfare aziendale

Competenze

• 2+ anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità di gestire grandi quantità di informazioni.

Mansioni

• Elaborazione di budget e pianificazione del costo del personale.
• Gestione delle chiusure mensili e analisi dei costi.
• Aggiornamento dei file excel sui costi di competenza.

Conoscenze

Precisione

Capacità di problem solving

Flessibilità

Attenzione al dettaglio

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Essere parte del Gruppo Mondadori

Siamo la maggiore realtà editoriale italiana. I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand. Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati. Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita. Ma anche di apprendimento : ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria. Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo. E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell’inclusione, dell’ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario. Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare. Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l’approccio in cui crediamo come azienda.

Di cosa ti occuperai

Siamo alla ricerca di un/a HR Cost Controller, da inserire nella divisione Risorse Umane.

La figura si occuperà di :

• Elaborazione di budget / forecast del costo del personale e pianificazione degli organici;
• Gestione delle chiusure mensili con analisi di scostamento dei costi;
• Monitoraggio dell’accuratezza dei dati inseriti nei sistemi HR;
• Aggiornamento dei file excel relativi all’evoluzione degli organici e ai costi di competenza.
• Predisposizione di report e analisi a supporto delle iniziative aziendali in ambito di sostenibilità;
• Elaborazione di reportistiche e dati a supporto dei progetti e dei programmi di Diversity & Inclusion (D&I);
• Supervisione del processo di pianificazione e smaltimento delle ferie;
• Gestione e monitoraggio del processo MBO (Management by Objectives).

Professionalmente hai :

• Laurea magistrale o equivalente in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale;
• 2+ anni di esperienza in ruoli analoghi;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza;
• Capacità di gestire grandi quantità di informazioni senza perdere il quadro generale, gli obiettivi e le priorità;
• Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving;

Cosa ti offriamo

• Inquadramento e retribuzione commisurati in base alla tua esperienza;
• Possibilità di smartworking, accesso alla mensa aziendale nei giorni di presenza in sede, accesso al welfare e a tutti i servizi aziendali.

Sede di lavoro :

Segrate (MI), ben collegata con il servizio di navetta aziendale e con le linee del servizio pubblico.

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.

( Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03 )