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Grande Distribuzione Organizzata à United States

ADDETTO/A ALLA SALUMERIA

ADDETTO/A ALLA SALUMERIA
JR Italy
Brescia
EUR 10 000 - 30 000
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Trade marketing e assistente commerciale

Trade marketing e assistente commerciale
Match People srl
Milano
EUR 28 000 - 30 000

Addetto / a al reparto scatolame | Usmate Velate

Addetto / a al reparto scatolame | Usmate Velate
jobtech
Monza
EUR 10 000 - 30 000

ADDETTO/A ALLA SALUMERIA

JR Italy
Brescia
EUR 10 000 - 30 000
Description du poste

Il nostro cliente è un importante marchio leader della Grande Distribuzione Alimentare Organizzata, ci ha incaricati di selezionare

SALUMIERA/Econ esperienza

La risorsa sarà inserita nel reparto salumi e formaggi del supermercato e si occuperà insieme al capo reparto ed altri colleghi della gestione banco freschi e del servizio alla clientela con utilizzo delle bilance.Dovrà rivolgersi al capo reparto e al direttore.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

- Disponibilità immediata

- Pregressa esperienza nella mansione maturata presso supermercati,ipermercati oDiscount

- Competenza tecnica peril taglio deisalumi e preferibile dimestichezza neldisosso crudi.

- Preferibile competenza per il taglio forme di grana.

- Autonomia nella gestione del banco tradizionale e alla vendita al pubblico

- Capacità di lavorare in team

Sede di lavoro: NUVOLENTO / BOTTICINO

Orario di lavoro: PART TIME 24 ORE dal Lunedì alla Domenica su turni in base alle esigenze del supermercato.

Tipologia contrattuale:Iniziale contratto a tempo determinato.CCNL Confesercenti, livello iniziale di inquadramento 4° Liv. Retribuzione lorda 1.718/mese in relazione al full time, più eventuali rimborsi kilometrici

La ricerca è seguita dalla filiale di Bresso (MI).

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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