WeHunt è alla ricerca di un Sales Manager, per una realtà dinamica e innovativa, che progetta e realizza esperienze digitali su misura.
La figura avrà il compito di sviluppare e consolidare il mercato italiano, costruendo relazioni solide e strategiche con brand, istituzioni, agenzie e partner interessati a progetti ad alto contenuto tecnologico e creativo.
Responsabilità principali Sviluppare nuove opportunità commerciali nel mercato italiano, con particolare focus su settori come arte, cultura, intrattenimento, corporate e lusso. Gestire il ciclo di vendita completo, dalla lead generation alla negoziazione e chiusura dei contratti. Collaborare a stretto contatto con i team interni di produzione, design e sviluppo per garantire un allineamento tra le esigenze del cliente e le proposte progettuali. Raccogliere insight dal mercato e proporre strategie per l’evoluzione dell’offerta commerciale. Presenziare ad eventi di settore, fiere e momenti di networking per promuovere la visibilità dell’azienda.
Requisiti Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente all’interno di realtà creative, digitali, tech o agenzie di comunicazione. Solida rete di contatti nel mondo delle istituzioni culturali, dei brand e delle aziende sensibili all’innovazione e all’arte digitale. Spiccata capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni. Forte orientamento al risultato e approccio proattivo. Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese.
Cosa offre l’azienda Un ambiente altamente creativo, interdisciplinare e orientato all’innovazione. Progetti sfidanti e diversificati che spaziano dall’arte digitale alle esperienze immersive, dalle installazioni museali alle soluzioni tecnologiche applicate alla vita quotidiana. Struttura flessibile e dinamica, con un approccio sartoriale verso ogni progetto e cliente.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.