puestos de Da Remoto en Gran Bretaña
Team Leader / Project Leader / Solution Architect
Offerta di Lavoro:
ASSISTENTE CLIENTI SETTORE AUTORIPARAZIONI
Programmatore plc
Manutentore Elettromeccanico
Consulente Aziendale in una S.p.A. leader nel settore delle rinnovabili
Contract Management Expert
Application Engineer Area PLM (Solutions)
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresSAP EWM Expert
TECNICO INFORMATICO JUNIOR
Product Owner IT
VEL - addetto / a MRO Supply Management
Tecnico sistemista - infrastrutture it | trento | 3 anni di esperienza
SISTEMISTA IT
Airborne Cybersecurity Lead
ADDETTO ALLA VENDITA
Financial Controller
Governance and Compliance Cybersecurity Engineer
Tecnico IT
Insegnante di Fisica- Part Time
Tecnici omologazione IMDS (Part- time e Full-time)
New Account Manager Marketplace M/F
* Consulente Energetico per SpA *
INGEGNERE ELETTRICO JUNIOR
Consulente commerciale - Contratto a tempo indeterminato
Team Leader / Project Leader / Solution Architect
Il candidato ideale ha maturato un’esperienza nel ruolo non inferiore ai 5 anni. Sono requisiti fondamentali una buona capacità relazionale e di lavoro in team, una buona attitudine al coordinamento di un gruppo di lavoro, forti competenze analitiche e propensione al problem solving, pro-attività, e una buona conoscenza della lingua inglese.
Skill tecnologici richiesti :
- Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Java
- Ottima conoscenza dello sviluppo in ambito Microservizi
- Ottima conoscenza dell’orchestrazione di containers
Gradita conoscenza / esperienza in :
- Sistemi Cloud
Possibilità di lavoro da remoto
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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