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Un'importante azienda del settore turismo a Torino cerca un Assistant Manager. La figura dovrà gestire il punto vendita, garantire un servizio di alta qualità e promuovere un ambiente lavorativo positivo. È richiesta esperienza nel settore della ristorazione e diploma superiore. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione. L'orario di lavoro è full-time dal lunedì alla domenica.
Settore: Turismo - Ristorazione
Luogo di lavoro: Torino
ASSISTANT MANAGER | Torino | Turismo - Ristorazione
Per importante azienda del settore turismo, cultura, ristorazione e hotellerie a Torino prima cintura cerchiamo ASSISTANT MANAGER con diploma superiore, esperienza, conoscenza del settore, ottime capacità di gestione del personale, da adibire principalmente alla gestione punto vendita garantendo un servizio di alta qualità, gestione del personale promuovendo un ambiente positivo e produttivo, organizzazione e supervisione operazioni, risoluzione eventuali problemi, interfaccia col manager nell'implementazione strategie e raggiungimento obiettivi, in orario full-time dal lunedì alla domenica. Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con scopo assunzione diretta in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.
2025-12-10
2026-01-30
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.