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Account Manager – Settore Energia e Telecomunicazioni
Descrizione del lavoro
Una società di consulenza energetica cerca professionisti motivati per ruoli di Energy Account, Account Manager e District Manager in Italia. Sono richieste buone capacità comunicative e esperienza in ambito commerciale B2B. La retribuzione è competitiva, con bonus e opportunità di crescita interna. Se sei appassionato di sostenibilità e desideri far parte della transizione energetica, invia la tua candidatura ora.
Servizi
Competenze
- Esperienza in ruoli commerciali B2B è obbligatoria.
- Capacità di motivare e gestire team è necessaria.
- Esperienza nel settore energia o telecomunicazioni è preferenziale.
Mansioni
- Acquisire e gestire clienti business.
- Coordinare i team Energy Account.
- Supervisionare più team su scala regionale.
Conoscenze
Energy Account
Acquisizione e gestione clienti business (B2B)
Promozione servizi energetici e telecomunicazioni
Raggiungimento obiettivi commerciali
Account Manager
Coordinamento team Energy Account
Analisi performance e supporto strategico
Collaborazione con il management
District Manager
Supervisione di più team su scala regionale / nazionale
Formazione e definizione obiettivi
Sviluppo di strategie commerciali
Obbligatori :
Esperienza in ruoli commerciali B2B
Capacità di gestire e motivare team di vendita
Ottime capacità comunicative e orientamento al risultato
Preferenziali :
Esperienza nel settore energia o telecomunicazioni
Capacità analitiche e visione strategica
Esperienza nella gestione di progetti o persone
Retribuzione competitiva + incentivi
Formazione professionale continua
Programma welfare “Feel Good”
Possibilità di crescita interna
Auto aziendale e strumenti digitali (per alcuni ruoli)
Energia 100% da fonti rinnovabili
€25.000 – €60.000 annui + bonus (in base al ruolo e all’esperienza)
Bonus produzione
Auto aziendale (se prevista)
Formazione professionale
Programmi di welfare aziendale
Supporto marketing e strumenti digitali
Opportunità di carriera
Italia (su area geografica assegnata)
Vuoi far parte della transizione energetica italiana? Invia ora la tua candidatura a Enegan!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.