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Descrizione del lavoro
Un'azienda innovativa nel settore della difesa sta cercando un buyer esperto per gestire l'approvvigionamento di beni e servizi presso i siti di Pomigliano D'Arco e Caselle Nord. Il candidato ideale avrà esperienza nella selezione e gestione dei fornitori e nella negoziazione di contratti. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire all'implementazione di strategie di miglioramento continuo e conformità alle normative.
Competenze
- Esperienza pregressa nel procurement, preferibilmente in contesti aziendali.
- Conoscenze nel settore degli approvvigionamenti.
- Capacità di lavoro in team.
Mansioni
- Analizzare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le funzioni richiedenti.
- Selezionare e gestire i fornitori.
- Negoziare le migliori condizioni economiche e contrattuali.
Conoscenze
All'interno dell'ente Procurement stiamo ricercando alcune risorse come buyer da inserire presso i nostri siti di Pomigliano D'Arco e Caselle Nord.
Il Buyer è responsabile della gestione operativa del processo di approvvigionamento di beni e servizi necessari all’azienda, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e conformità alle policy aziendali.
Titolo di studio :
Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)
Conoscenze Informatiche :
Competenze comportamentali :
Seniority: Expert
- Analizzare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le funzioni richiedenti.
- Selezionare, qualificare e gestire i fornitori in base a criteri di costo, qualità, affidabilità e sostenibilità.
- Emettere richieste di offerta (RFQ), confrontare le proposte e negoziare le migliori condizioni economiche e contrattuali.
- Emettere e gestire Gare d’acquisto tramite portale dedicato
- Gestire ordini d’acquisto
- Gestire negoziazioni / stipula accordi quadro con Supplier
- Supportare l’implementazione di strategie di saving e miglioramento continuo nel processo di procurement.
- Aggiornare periodicamente la reportistica su KPI di acquisto
- Garantire il rispetto delle policy interne, delle normative vigenti e dei principi di compliance e sostenibilità.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.