Descrizione del lavoro
Conduttore Patentato II grado Vapore
ATTIVITA’
La risorsa sarà inserita all’interno della squadra dell’Unità di Business Nord Ovest, a diretto riporto del caposquadra, e si occuperà delle seguenti attività :
Mantenere in perfetta efficienza gli impianti termici, intervenendo su di essi per effettuare operazioni di conduzione, manutenzione preventiva, a guasto e correttiva;
Sorvegliare l’andamento degli impianti perseguendo la massima economia d’esercizio;
Effettuare le operazioni di conduzione e controllo di funzionamento degli impianti termici;
Eseguire manutenzione degli impianti effettuando la manutenzione preventiva in riferimento e in conformità con i piani manutentivi della commessa e alla normativa di riferimento;
Eseguire manutenzione sugli impianti idrico –sanitari ( piccoli interventi di manutenzione idraulica).
ESPERIENZE E CONOSCENZE
Formazione scolastica ad indirizzo tecnico;
Patentino di II grado per la conduzione impianti vapore
Esperienza di almeno 5 / 8 anni;
Esperienza nella realizzazione e / o manutenzione di impianti elettrici e termoidraulici;
Buone capacità di utilizzo del computer e dei software di base in ambiente windows (internet, email, word).
CAPACITA’
Dinamismo, versatilità e adattabilità;
Spiccate capacità di problem solving;
Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team;
Orientamento al cliente (interno ed esterno);
Disponibilità a lavorare in turno anche notturno.
INSERIMENTO
Tipo di impiego : a tempo pieno a tempo indeterminato;
Sede di lavoro : Torino.
Qualifiche
Formazione scolastica ad indirizzo tecnico;
Patentino di II grado per la conduzione impianti vapore
Esperienza di almeno 5 / 8 anni;
Esperienza nella realizzazione e / o manutenzione di impianti elettrici e termoidraulici;
Buone capacità di utilizzo del computer e dei software di base in ambiente windows (internet, email, word).
Informazioni aggiuntive
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
Veolia è fortemente impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione, e garantisce una valutazione equa di tutte le candidature, senza alcuna forma di discriminazione
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.