lavori da Collaboratrice Domestica in località Italia
ADDETTA/O PULIZIE
ADDETTO/A PULIZIE
ADDETTI/E PULIZIE
Addett* pulizie - part time
Addett* pulizie - full time
Addett* alle pulizie locali e lavaggio stoviglie
Addetta alle pulizie
Addett* pulizie
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiADDETTA/O ALLE PULIZIE CIVILI - Portogruaro (VE)
Addetto alle pulizie L.68/99 - Milzano
Housekeeper
ADDETTO/A PULIZIA AEREI
DOCENTE CORSO TECNICO ALLA CURA E PULIZIA DI SPAZI E AMBIENTI
Addetto/a pulizie L. 68/99
ADDETTA ALLE PULIZIE - CATEGORIA PROTETTA M/F M/F
ADDETTO/A PULIZIE E SERVIZIO MENSA- CATEGORIE PROTETTE L.68/99_ANN.39
ADDETTO/A PULIZIE 24 ore settimanali
Housekeeper
FACCHINO ADDETTO ALLE PULIZIE
Addetta/o alle pulizie - L.68/99
Addetto/a pulizie e riassetto camere Hotel a Firenze centro anche cat. protette
Addetto/a pulizie studi medici a Le Sieci (FI).
Addetto/a pulizie a Trecastelli (An). Anche categorie protette
Addetto/a pulizie
Addetti/e pulizie A CHIAMATA presso Camping a Lido di Camaiore (LU)
ADDETTA/O PULIZIE
In Opera S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Filiale Vergiate (VA) ricerca per azienda che opera nel settore delle pulizie:
Le risorse, che hanno maturato esperienza nel settore, dovranno occuparsi delle pulizie all'interno di un club di lusso in zona Brera, in particolare della pulizia dei bagni.
Contratto: part time 30 ore settimanali con possibilità di straordinari.
Turni: il lavoro sarà su 2 turni, 1 giornaliero e l'altro che finisce al massimo alle 2 del mattino.
Offerta: si offre contratto iniziale di 1 mese in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.
Luogo di lavoro: MILANO CENTRO
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati inviano la propria candidatura previa lettura dell’informativa privacy presente sul sito internet di In Opera SPA, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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