Sin dalla sua creazione a Parigi nel 1998, Maje ha saputo costruire il proprio stile e tracciare una linea sottile tra modernità e stravaganza, concentrandosi su pezzi chiave e dettagli nitidi. Lo spirito di Maje è una silhouette molto femminile, al tempo stesso sobria, glamour e audace. Affiliato del Gruppo SMCP, il marchio sta portando avanti con successo il suo sviluppo internazionale contando 627 punti vendita e quasi 1.700 talentuosi dipendenti in 44 Paesi.
Nel 2022, Maje ha realizzato un fatturato di oltre 467 milioni di euro. Negli ultimi anni, la maison ha affrontato la transizione digitale con grande ambizione ed ha accelerato il suo impegno verso la sostenibilità. Anche l’inclusione e la diversità sono al centro dei nostri interessi, perché siamo convinti che l’innovazione e la creatività nascano dalla diversità di opinioni e profili. Perché vogliamo offrire ai nostri dipendenti e candidati un ambiente inclusivo in cui tutti abbiano un posto, indipendentemente dalla loro origine, dal loro background e dalle loro preferenze.
Tocca a voi arricchire la nostra storia! Osate essere avventurosi ed affrontare una nuova sfida, venite ad esprimere il vostro talento all’interno della famiglia Maje!
Una posizione di Sales Assistant 21H, Temporanea.
Quotidianamente in Maje accoglierai i nostri clienti, offrirai loro un’esperienza personalizzata ed emotiva, svilupperai la fidelizzazione dei clienti, migliorerai il portafoglio clienti del negozio, gestirai transazioni e scorte stock, implementerai linee guida di visual merchandising, ….
Annuncio riservato ai profili appartenenti alle Categorie Protette (ex.art. 18 legge 68 / 99)
Sei stimolato dalle sfide e dal mondo della moda?
Sei motivato, audace, e ti senti dotato di spirito imprenditoriale?
Sei ispirato dai seguenti valori: gentilezza, libertà, creatività, generosità e famiglia?
Non aspettare ancora, unisciti a Maje.
I vantaggi che Maje ha da offrire sono
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.