Agenzia per il lavoro Osmosi S.p.A. seleziona per azienda cliente operante nel settore impiantistico industriale Impiegato/a Tecnico di Cantiere - Ufficio Tecnico
Luogo di lavoro: Monfalcone
Contratto: da definire in sede di colloquio
Disponibilità: immediata
Descrizione del Ruolo
La risorsa selezionata, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, svolgerà in autonomia attività connesse alla gestione della documentazione tecnica, al supporto operativo del cantiere e alla predisposizione dei book finali. Attività previste Gestione e archiviazione documentazione tecnica ricevuta Distribuzione documenti tecnici, tracciabilità e controllo revisioni Verifica dell'adeguatezza dei documenti tecnici Calcolo quantità di progetto, consuntivazione e monitoraggio avanzamenti Interfaccia con l'ufficio tecnico e le funzioni interne Analisi delle attività di cantiere e supporto alla pianificazione delle risorse Coordinamento tecnico per rispetto delle scadenze e predisposizione di documentazione finale (As-Built, book finali) Collaborazione con fornitori e cliente finale
Requisiti tecnici Necessari: Diploma tecnico o laurea a indirizzo tecnico Conoscenza pacchetto Office Conoscenza Autocad Inglese livello B1 Esperienza almeno annuale in ambito cantieristico/impiantistica industriale Disponibilità a trasferte in Italia e Europa Graditi: Conoscenza lingua francese livello B1 Competenze trasversali Rispetto normative e policy aziendali Capacità comunicative e relazionali Problem solving, gestione dello stress Capacità organizzative e decisionali Team working e proattività
Candidature: Inviare CV aggiornato a [emailprotected] indicando nell'oggetto "Impiegato Tecnico – Ufficio Tecnico" o contatta il nr 3488149792
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La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.