lavori da Aeroporti in località Italia
MILANO e provincia: Impiego LUN / VEN (anche primo lavoro)
MILANO e provincia: Impiego LUN / VEN (anche primo lavoro)
Sales Assistant - Torino
3 Posizioni Aperte – Lavoro dal Lunedì al Venerdì
MILANO e provincia: Impiego LUN / VEN (anche primo lavoro)
CENTRI COMMERCIALI / EVENTI - Impiego CONTINUATIVO per MILANO
3 Posizioni Aperte – Lavoro dal Lunedì al Venerdì
3 Posizioni Aperte – Lavoro dal Lunedì al Venerdì
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiMILANO e provincia: Impiego LUN / VEN (anche primo lavoro)
3 Posizioni Aperte – Lavoro dal Lunedì al Venerdì
CENTRI COMMERCIALI / EVENTI - Impiego CONTINUATIVO per MILANO
3 Posizioni Aperte – Lavoro dal Lunedì al Venerdì
MILANO e provincia: Impiego LUN / VEN (anche primo lavoro)
3 Posizioni Aperte – Lavoro dal Lunedì al Venerdì
3 Posizioni Aperte – Lavoro dal Lunedì al Venerdì
3 Posizioni Aperte – Lavoro dal Lunedì al Venerdì
3 Posizioni Aperte – Lavoro dal Lunedì al Venerdì
CENTRI COMMERCIALI / EVENTI - Impiego CONTINUATIVO per MILANO
ASSISTANT STORE MANAGER - AUTOGRILL CHIANTI (FIRENZE)
Drone Operations Specialist
Contract Manager
AUTISTA PAT. D + CQC PERSONE (transfer aeroporti)
Operatore Pluriservizio
Operatore Pluriservizio
Architetto Junior 100% (M / F)
MILANO e provincia: Impiego LUN / VEN (anche primo lavoro)
FF ITA
Boffalora Sopra Ticino, Italy
Aperte NUOVE SELEZIONI per ampliamento staff di Milano.
ONE MORE ricerca giovani profili da formare, affiancare ed inserire come:
Addetti alla Promozione, a supporto del team già esistente.
Il candidato ideale si presenta con predisposizione al contatto con il pubblico e ottima padronanza della lingua italiana;
Lavoro: attività di comunicazione e promozione presso Centri commerciali, d2d, Punti vendita della GDO, Aeroporti con stand e info- point appositamente allestiti.
Si offre fisso mensile GARANTITO ed impiego a tempo pieno [lun/ven].
Verranno valutati anche candidati alla ricerca di prima occupazione/ senza esperienza
I colloqui si terranno direttamente in Azienda con la Responsabile.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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